Министерство экономики Республики Бурятия

в соответствии с приказом от 05.12.2018 № 95

объявляет конкурс на формирование кадрового резерва в Министерстве по должности государственной гражданской службы Республики Бурятия (категория «специалисты» главная группа должностей)

консультанта отдела по работе с регионами Российской Федерации и субъектами иностранных государств Комитета внешних связей

 

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

 

Базовые квалификационные требования

Знания:

1) государственного языка Российской Федерации (русского языка) и монгольского языка;

2) основ:

а) Конституции Российской Федерации;

б) Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

в) Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

г) Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

д) Указа Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»;

е) Конституции Республики Бурятия;

ж) Закона Республики Бурятия от 06.07.2005 № 1225-III «О государственной гражданской службе Республики Бурятия»;

з) Закона Республики Бурятия от 16.03.2009 № 701-IV «О противодействии коррупции в Республике Бурятия»;

и) Указа Президента Республики Бурятия от 15.07.2009 № 259 «О кодексе поведения государственных гражданских служащих Республики Бурятия»;

3) в области информационно-коммуникационных технологий.

 

Общие умения:

а) мыслить системно;

б) планировать и рационально использовать рабочее время;

в) достигать результата;

г) коммуникативные умения;

д) работать в стрессовых условиях;

е) совершенствовать свой профессиональный уровень;

ж) в области информационно-коммуникационных технологий;

 

Профессионально - функциональные квалификационные требования

 

К образованию: наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры:

- по специальностям высшего образования – специалитета по  укрупненной группе 5.38.00.00 «Экономика и управление», утвержденным приказом Росстандарта от 08.12.2016 г. № 2007-ст «Общероссийский классификатор специальностей по образованию ОК 009-2016»;

- по направлениям подготовки магистратуры по укрупненной группе: 5.38.00.00 «Экономика и управление», утвержденным приказом Росстандарта от 08.12.2016 г. № 2007-ст «Общероссийский классификатор специальностей по образованию ОК 009-2016»;

- или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данному(-ым) направлению(-ям) подготовки (специальности(-ям)), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки

 

К стажу: не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

 

К знаниям:

 

Профессиональные знания в сфере законодательства Российской Федерации, законодательства Республики Бурятия:

1) Федерального закона  от 04.01.1999 № 4-ФЗ «О координации международных и внешнеэкономических связей субъектов Российской Федерации»;

2) Федерального закона от 09.07.1999 №160-ФЗ «Об иностранных инвестициях в Российской Федерации»;

3) Федерального закона  от 08.12.2003 № 164-ФЗ «Об основах государственного регулирования внешнеторговой деятельности»;

4) Федерального закона от 29.04.2008 № 57-ФЗ  «О порядке осуществления иностранных инвестиций в хозяйственные общества, имеющие стратегическое значение для обеспечения обороны страны и безопасности государства»;

5) Федерального закона от 26.07.2017 N 179-ФЗ «Об основах приграничного сотрудничества»;

6) Закона Российской Федерации от 21.07.1993 № 5485-1 «О государственной тайне»;

7) Указа Президента Российской Федерации от 08.11.2011 № 1478 «О координирующей роли Министерства иностранных дел Российской Федерации в проведении единой внешнеполитической линии Российской Федерации»;

8) Указа Президента Республики Бурятия от 20.04.2012 № 71 «О координации международных и внешнеэкономических связей Республики Бурятия»;

9) Постановления Правительства Республики Бурятия от 06.04.2012 №188 «Об утверждении Положения о Министерстве экономики Республики Бурятия»;

10) знание иных нормативных, правовых актов Российской Федерации и Республики Бурятия, регулирующие отношения в установленной сфере деятельности министерства;

 

Иные профессиональные знания:

знание основ в сфере внешнеэкономической и международной деятельности.

- знание монгольского языка.

 

Иные профессионально - функциональные умения:

1) осуществлять постановку стратегических  и тактических целей, организацию  и обеспечение их достижения;

2) анализировать экономические, социальные и правовые процессы в сфере внешнеэкономической деятельности;

  3) использовать основные и специальные методы экономического анализа информации в сфере профессиональной деятельности;

4) осуществлять  экспертизу  проектов  нормативных правовых актов;

5) организовывать работу по эффективному взаимодействию с представителями других государственных органов, органов местного самоуправления и общественных объединений.

 

Функциональные знания:

1) понятий проекта нормативного правового акта, инструментов и этапов его разработки;

2) понятия официального отзыва на проекты нормативных правовых актов: этапы, ключевые принципы и технологии разработки;

3) задач, сроков, ресурсов и инструментов государственной политики;

4)  основ дипломатического этикета.

 

Функциональные умения: 

1) разрабатывать, рассматривать и согласовывать проекты нормативных правовых актов и других документов;

2) подготавливать официальные отзывы на проекты нормативных правовых актов;

3) подготавливать методические рекомендации, разъяснения;

4) подготавливать аналитические, информационные и других материалы;

5) организовывать и вести конференции, симпозиумы, семинары, деловые встречи;

6) обеспечивать организацию протокольных мероприятий (переговоров) с представителями иностранных государств, компаний и международных организаций;

7) вести переговоры и переписки с зарубежными партнерами.

 

 

Условия прохождения государственной гражданской службы:

1) В соответствии с Федеральным законом от 27.04.2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

2) Основные обязанности по должности: совершенствование существующих и налаживание новых связей с аймаками, органами государственной власти и деловыми кругами Монголии, привлечение инвестиций в экономику Республики Бурятия. Оказание содействия организациям Республики Бурятия в установлении контактов с партнерами из Монголии, развитии внешнеэкономической деятельности  Республики Бурятия. Представление интересов Республики Бурятия в г. Улан-Батор Монголии в сфере торгово-экономического, научно-технического, культурного, гуманитарного сотрудничества.

Разрабатывает предложения, в том числе проекты законодательных и иных нормативно-правовых актов по развитию приграничного сотрудничества с Монголией.

Оказывает содействие созданию совместных предприятий, проведению Дней культуры, фестивалей, конкурсов, установлению прямых связей между учреждениями культуры, спорта, образования, науки Республики Бурятия и учреждениями, организациями Монголии;

Оказывает содействие и помощь организациям Республики Бурятия в заключении и реализации контрактов, договоров с предприятиями, организациями, учреждениями и гражданами Монголии;

Осуществляет деятельность по привлечению инвестиций Монголии и других стран, представительства которых аккредитованы в Монголии, в экономическую, социальную, культурную и иные сферы Республики Бурятия;

Готовит информацию для  Главы Республики Бурятия, Правительства Республики Бурятия, Народного Хурала Республики Бурятия о социально-экономическом положении в Монголии, состоянии рынка и по иным представляющим интерес вопросам;

Содействует участникам торгово-экономических, культурных, гуманитарных, спортивных и других связей Республики Бурятия с Монголией по вопросам правового, методического, информационно-рекламного, консультативного и иного характера.

Участвует в подготовке программы пребывания монгольских делегаций, прибывающих по приглашению Правительства Республики Бурятия, а также подготовке визитов официальных лиц и делегаций Республики Бурятия в Монголию.

Осуществляет устный перевод на монгольский  язык и с монгольского языка.

Осуществляет перевод официальной документации с монгольского языка.

Место работы: Монголия, город Улан-Батор.

3) Примерный размер денежного содержания: от 32 000,00 руб. до 38 000,00 руб.

 

ПЕРВЫЙ ЭТАП - КОНКУРС ДОКУМЕНТОВ

 

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Министерство экономики  Республики Бурятия следующие документы:

1. Личное заявление на имя министра экономики Республики Бурятия Бардалеева А.В.;

2. Заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с фотографией;

3. Копию паспорта или заменяющего его документа (оригинал документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4. Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

5. Документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению, по форме № 001-ГС/у, утвержденной приказом Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2009 № 984н);

6. Копию документов воинского учета, подтверждающих факт прохождения военной службы по призыву (по контракту) заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы.

В случае не прохождения военной службы по призыву (по контракту), имея на то законные основания – соответствующее заключение призывной комиссии.

7. Иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27.07.2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

 

Гражданский служащий, который замещает должность в Министерстве экономики Республики Бурятия и изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя министра экономики Республики Бурятия Бардалеева А.В.

Гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в отдел кадрово-правовой работы и оценки регулирующего воздействия заявление на имя министра экономики Республики Бурятия Бардалеева А.В. и заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с фотографией.

Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (гражданскому служащему) в их приеме.

При несвоевременном представлении документов, представлении их не в полном объеме или с нарушением правил оформления по уважительной причине представитель нанимателя вправе перенести сроки их приема.

 

Документы принимаются с 19 декабря 2018 года по 08 января 2019 года по адресу: г. Улан-Удэ, ул. Коммунистическая, д. 47, Министерство экономики Республики Бурятия, кабинет № 212а или № 211, Отдел кадрово-правовой работы и оценки регулирующего воздействия.

Часы приема: с понедельника по четверг с 8.30 до 17.30, в пятницу с 8.30 до 16.30, перерыв на обед с 12.00 до 12.48.

Выходные: суббота, воскресенье и праздничные дни.

 

Первый этап заключается в оценке профессионального уровня кандидатов, их соответствия квалификационным требованиям для замещения указанной должности. Конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности.

Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается после рассмотрения конкурсной комиссией представленных документов и письменно доводится до сведения граждан, допущенных к участию в конкурсе не позднее, чем за 15 дней, а также размещается на официальном сайте Министерства экономики Республики Бурятия в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» информация о дате, месте и времени его проведения, список граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе, и направляет кандидатам соответствующие сообщения в письменной форме.

В целях повышения доступности информации о применяемых в ходе конкурсов методах оценки, а также мотивации к самоподготовке и повышению профессионального уровня претендента он может пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки им своего профессионального уровня.

Предварительный тест включает в себя задания для оценки уровня владения претендентами государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий, .

Предварительный тест размещается на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации», доступ претендентам для его прохождения предоставляется безвозмездно.

Предварительный тест можно найти по ссылке https://rosmintrud.ru/testing/default/view/1, доступ претендентам для его прохождения предоставляется безвозмездно.

Результаты прохождения претендентом предварительного теста не принимаются во внимание конкурсной комиссией и не могут являться основанием для отказа ему в приеме документов для участия в конкурсе

 

ВТОРОЙ ЭТАП – ТЕСТИРОВАНИЕ, СОБЕСЕДОВАНИЕ.

 

Место проведения:

г. Улан-Удэ, ул. Коммунистическая, 47, Дом Правительства, каб. 304.

 

Предполагаемая дата проведения тестирования, собеседования не ранее 23 января, но не позднее 07 февраля 2019 года.

Второй этап заключается в оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов на основе тестирования и индивидуального собеседования.

Тестирование проводится с целью оценки уровня владения государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий, для оценки знаний и умений по вопросам профессиональной служебной деятельности.

Тестирование кандидатов на конкретную вакантную должность гражданской службы проводится на базе квалификационных требований к вакантной должности гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности по перечню теоретических вопросов, в который также включаются вопросы, связанные с прохождением гражданской службы и противодействием коррупции, знание государственного языка Российской Федерации (русского) и в области информационно-коммуникационных технологий.

Кандидатам на вакантную должность гражданской службы предоставляется одинаковое время для подготовки письменного ответа на вопросы теста.

В ходе тестирования не допускается использование кандидатами специальной, справочной и иной литературы, письменных заметок, средств мобильной связи и иных средств хранения и передачи информации, выход кандидатов за пределы аудитории, в которой проходит тестирование.

Индивидуальное собеседование с кандидатами, прошедшими тестирование, проводится членами конкурсной комиссии.

В рамках индивидуального собеседования задаются вопросы, направленные на оценку профессионального уровня кандидата.

При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований и других положений должностного регламента по указанной должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения.

Информация о результатах конкурса размещается на официальном портале органов исполнительной власти Республики Бурятия в сети Интернет, раздел «Результаты конкурсов на замещение вакантных должностей  государственной гражданской службы Республики Бурятия и конкурсов на формирование кадрового резерва» и на сайте Министерства экономики Республики Бурятия.

 

Дополнительную информацию можно получить по телефону:

8 (301-2) 21-87-63, 21-55-32.