Министерство по развитию транспорта, энергетики и дорожного хозяйства  Республики Бурятия

в соответствии с приказом от 10.04.2017 № 44

 

объявляет конкурс на формирование кадрового резерва для замещения вакантных должностей

государственной гражданской службы Республики Бурятия

 

- начальника отдела воздушного, водного транспорта и связи Комитета по развитию транспорта, информатизации и связи (главная группа должностей категории «специалисты»);

- заместителя председателя Комитета по развитию энергетики и энергосбережению – начальника отдела по развитию энергетики  (главная группа должностей категории «руководители»);

- консультанта отдела по развитию энергетики Комитета по развитию энергетики и энергосбережению  (главная группа должностей категории «специалисты»).

 

Квалификационные требования

 

Базовые квалификационные требования к знаниям и умениям:

 

1. Знание государственного языка Российской Федерации (русского языка):

2. Знание основ делопроизводства и документооборота:

3. Знание и умения в области информационно-коммуникационных технологий:

4. Правовые знания основ:

а) Конституции Российской Федерации;

б) Законодательства о государственной гражданской службе (Федеральный закон от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной гражданской службы Российской Федерации», Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Закон Республики Бурятия от 06.07.2005 № 1225-III «О государственной гражданской службе Республике Бурятия»);

в) Основ законодательства о противодействия коррупции (Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Закон Республики Бурятия от 16.03.2009 № 701-IV «О противодействии коррупции в Республике Бурятия»);

г) Федерального закона от 06.10.1999 № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»;

д) Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» и иных нормативных правовых актов, регулирующих работу с обращениями российских и иностранных граждан, лиц без гражданства, объединений граждан, в том числе юридических лиц;

е) Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;

ж) Конституции Республики Бурятия;

з) Закона Республики Бурятия от 06.07.2005 № 1227-III «О системе исполнительных органов государственной власти Республики Бурятия»;

и) Указа Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»;

к) Указа Президента Республики Бурятия от 15.07.2009 № 259 «О Кодексе поведения государственных гражданских служащих Республики Бурятия»;

л) Постановления Правительства РБ от 19.12.2005 № 395 «О Типовом регламенте внутренней организации органов исполнительной власти Республики Бурятия»;

м) Постановления Правительства Республики Бурятия от 09.10.2007    № 303 «Об утверждении положения о Министерстве по развитию транспорта, энергетики и дорожного хозяйства Республики Бурятия».

Общие умения:

1)     умение мыслить системно;

2)     умение работать в стрессовых условиях;

3)     умение выявления происходящих изменений и потребности в развитии в целях повышения результативности;

4) умение планировать и рационально использовать рабочее время;

5)  умение определять цели, приоритеты;

6) умение принимать ответственность за совершенные ошибки;

7) умение выделять главную и второстепенную информацию;

8) соблюдение этики служебных взаимоотношений;

9) умение работать с разными источниками информации;

10) умение работать с большим объемом информации;

11) умение ясно, логично, связанно и последовательно излагать материал без допущения грамматических, орфографических, пунктуационных и стилистических ошибок.

 

К главной группе должностей категории «руководители» установлены требования к управленческим умениям:

1) умение руководить подчиненными, эффективно планировать работу и контролировать ее выполнение;

2) оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;

3) вести деловые переговоры с представителями государственных органов, органов местного самоуправления, организаций;

4) умение составлять текущие и перспективные планы с учетом необходимых ресурсов, возможных изменений обстоятельств и влияния внешних факторов;

7) умение понять цель работы команды, понять роль каждого участника в достижении поставленной цели;

8) умение передачи знаний, развития  способностей подчиненных.

 

Начальник отдела воздушного, водного транспорта и связи

Комитета по развитию транспорта, информатизации и связи

(главная группа должностей категории «специалисты»)

Профессионально-функциональные квалификационные требования

 

К образованию:  наличие высшего образования не ниже уровня специалитета или магистратуры.     

 К стажу: Стаж государственной гражданской службы не менее четырех лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки  не менее пяти лет.

К знаниям:

- «Воздушного кодекса Российской Федерации» от 19.03.1997 № 60-ФЗ;

- «Водного кодекса Российской Федерации» от 03.06.2006 № 74-ФЗ;

- Федерального закона от 08.01.1998 № 10-ФЗ «О государственном регулировании развития авиации»;

- Федерального закона от 17.07.1999 № 176-ФЗ «О почтовой связи».

- Федерального закона от 07.07.2003№ 126-ФЗ «О связи»;

 

К  иным профессиональным знаниям:

Знание целей и стратегических направлений развития государственной политики в сфере отраслей воздушного и водного транспорта, методов ее реализации.

К иным профессиональным умениям

- реализация управленческих решений;

- разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов;

- анализ, прогнозирование и контроль.

К иным функциональным умениям

- умение осуществлять контроль над ходом исполнения документов, проектов и решений с учетом установленных сроков;

- умение организовывать и проводить совещания, конференции, семинары.

 

 Условия прохождения государственной гражданской службы:

- обеспечение проведения государственной политики и нормативно-правового регулирования в сфере водного, воздушного транспорта и связи

-  командировки: не менее 2% общего рабочего времени;

- примерный размер денежного содержания: от 38 000 до 45 000 рублей.

 

Заместитель председателя Комитета по развитию энергетики и энергосбережению – начальник отдела по развитию энергетики

(главная группа должностей категории «руководители»)

 

Профессионально-функциональные квалификационные требования

 

К образованию:  наличие высшего образования не ниже уровня специалитета или магистратуры

По направлению подготовки «Электро- и теплоэнергетика» (13.00.00), или по специальностям:  «Электроснабжение (по отраслям)» (140212), или «Электроэнергетика» (140200), или «Электрические станции» (140204), или «Электроэнергетические системы и сети» (140205), или «Электрические станции, сети и системы» (140206), или «Энергообеспечение предприятий» (140106), или «Теплоэнергетика» (140100), или «Тепловые электрические станции» (140101), или «Теплоснабжение и теплотехническое оборудование» (140102), или «Промышленная теплоэнергетика» (140104), или «Теплогазоснабжение и вентиляция» (270109), или иное направление подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данным направлениям подготовки (специальностям), указанным в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений.     

 К стажу: Стаж государственной гражданской службы не менее четырех лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки  не менее пяти лет.

 К знаниям:

- Федерального закона от 26.03.2003 № 35-ФЗ «Об электроэнергетике»;

- Федерального закона от 26.03.2003 № 36-ФЗ «Об особенностях функционирования электроэнергетики и о внесении изменений в некоторые законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу некоторых законодательных актов Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «Об электроэнергетике»;

- Федерального закона от 23.11.2009 № 261-ФЗ «Об энергосбережении и о повышении энергетической эффективности и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»;

- Федерального закона от 27.06.2010 № 190-ФЗ «О теплоснабжении»;

- Постановления Правительства РФ от 08.08.2012  № 808 «Об организации теплоснабжения в Российской Федерации и о внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации»; 

- Закона Республики Бурятия от 07.05.2014 № 420-V «Об энергосбережении и о повышении энергетической эффективности на территории Республики Бурятия».

К  иным профессиональным знаниям:

Знание целей и задач осуществления государственной политики в сфере развития энергетического комплекса

К иным профессиональным умениям

- реализация управленческих решений;

- разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов;

- анализ, прогнозирование и контроль.

К иным функциональным умениям

- умение осуществлять контроль над ходом исполнения документов, проектов и решений с учетом установленных сроков;

- умение организовывать и проводить совещания, конференции, семинары.

 

Условия прохождения государственной гражданской службы:

- Реализация на территории Республики Бурятия государственной политики в сфере энергетики, энергосбережения и повышения энергетической эффективности энергетического комплекса, расположенного на территории Республики Бурятия

-  командировки: не менее 5% общего рабочего времени;

- примерный размер денежного содержания: от 43 000 до 50 000 рублей.

 

 

Консультанта  отдела по развитию энергетики Комитета по развитию энергетики и энергосбережению –

(главная группа должностей категории «специалисты»)

 

Профессионально-функциональные квалификационные требования

 

К образованию:  наличие высшего образования не ниже уровня специалитета или магистратуры

По направлению подготовки «Электро- и теплоэнергетика» (13.00.00), или по специальностям:  «Электроснабжение (по отраслям)» (140212), или «Электроэнергетика» (140200), или «Электрические станции» (140204), или «Электроэнергетические системы и сети» (140205), или «Электрические станции, сети и системы» (140206), или «Энергообеспечение предприятий» (140106), или «Теплоэнергетика» (140100), или «Тепловые электрические станции» (140101), или «Теплоснабжение и теплотехническое оборудование» (140102), или «Промышленная теплоэнергетика» (140104), или «Теплогазоснабжение и вентиляция» (270109), или иное направление подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данным направлениям подготовки (специальностям), указанным в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений.     

 К стажу: Стаж государственной гражданской службы не менее четырех лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки  не менее пяти лет.

 К знаниям:

- Федерального закона от 26.03.2003 № 35-ФЗ «Об электроэнергетике»;

- Федерального закона от 26.03.2003 № 36-ФЗ «Об особенностях функционирования электроэнергетики и о внесении изменений в некоторые законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу некоторых законодательных актов Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «Об электроэнергетике»;

- Федерального закона от 23.11.2009 № 261-ФЗ «Об энергосбережении и о повышении энергетической эффективности и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»;

- Федерального закона от 27.06.2010 № 190-ФЗ «О теплоснабжении»;

- Постановления Правительства РФ от 08.08.2012  № 808 «Об организации теплоснабжения в Российской Федерации и о внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации»; 

- Закона Республики Бурятия от 07.05.2014 № 420-V «Об энергосбережении и о повышении энергетической эффективности на территории Республики Бурятия».

К  иным профессиональным знаниям:

Знание целей и задач осуществления государственной политики в сфере развития энергетического комплекса

 

К иным профессиональным умениям

- реализация управленческих решений;

- разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов;

- анализ, прогнозирование и контроль.

 

К иным функциональным умениям

- умение осуществлять контроль над ходом исполнения документов, проектов и решений с учетом установленных сроков;

- умение организовывать и проводить совещания, конференции, семинары.

 

Условия прохождения государственной гражданской службы:

- Реализация на территории Республики Бурятия государственной политики в сфере энергетики, энергосбережения и повышения энергетической эффективности энергетического комплекса, расположенного на территории Республики Бурятия

-  командировки: не менее 5% общего рабочего времени;

- примерный размер денежного содержания: от 28 000 до 33 000 рублей.

 

 

ПЕРВЫЙ ЭТАП – КОНКУРС ДОКУМЕНТОВ

Граждане Российской Федерации, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляет в конкурсную комиссию Министерства по развитию транспорта, энергетики и дорожного хозяйства Республики Бурятия следующие документы:

1. Личное заявление на имя и.о.министра по развитию транспорта, энергетики и дорожного хозяйства РБ Козлова С.Ю.

2. Собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии (3х4), заверенную кадровой службой по месту работы;

3. Копию паспорта или заменяющего его документа (оригинал документа предъявляется лично по прибытию на конкурс);

4. Копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

5. Копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

6. Заключение медицинского учреждения об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению, по форме № 001-ГС/у.

        7. Копию документов воинского учета, подтверждающих факт прохождения военной службы по призыву (по контракту) заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы.

 

Гражданский служащий, который замещает должность в Министерстве по развитию транспорта, энергетики и дорожного хозяйства Республики Бурятия и изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя и.о. министра Козлова С.Ю.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в Министерстве по развитию транспорта, энергетики и дорожного хозяйства Республики Бурятия, представляет заявление на и.о.министра Козлова С.Ю. и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

Несвоевременное предоставление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Прием документов осуществляется в течение   21 дня со дня (с 17 апреля по 07 мая 2017 года) размещения  объявления  на официальном портале органов исполнительной власти Республики Бурятия в сети Интернет (http://egov-buratia.ru, раздел «Государственная служба).  

Документы для участия в конкурсе принимаются по адресу:

г.Улан-Удэ, ул. Революции 1905 года, 11 А, Министерство по развитию транспорта, энергетики и дорожного хозяйства РБ, кабинет № 201 с 8.30 до 17.30 (перерыв на обед с 12.00 до 12.45), в пятницу с 8.30 до 16.30 (перерыв на обед с 12.00 до 13.). Выходные: суббота, воскресенье, праздничные дни.

Дополнительная информация о конкурсе: тел.: (3012) 44-06-54, (3012) 45-44-11, факс (3012) 45-44-99.

Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается после рассмотрения конкурсной комиссией представленных документов и письменно доводится до сведения граждан, допущенных к участию в конкурсе не позднее, чем за 15 дней.

 

ВТОРОЙ ЭТАП - СОБЕСЕДОВАНИЕ

 

Место проведения:

г. Улан-Удэ, ул. Революции 1905 года, 11 А, каб. 201, Минтранс РБ

Предполагаемая дата проведения собеседования не ранее 05.06.2017 г.

Конкурс проводится в соответствии с пунктом 4 части 2 статьи 60 и статьей 64 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», пунктом 1 статьи 17 Закона Республики Бурятия от 06.07.2005 № 1225-III «О государственной гражданской службе Республики Бурятия», пунктом 6 Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Республики Бурятия, утвержденного указом Президента Республики Бурятия от 03.10.2005 № 488, приказом Минтранса РБ от 23.09.2016 № 137/а.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов и их соответствия квалификационным требованиям к указанной должности.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения.

Письмо отправляется по почте в адрес, указанный в анкете участником конкурса.

Информация о результатах конкурса размещается на официальном портале органов исполнительной власти Республики Бурятия в сети Интернет (http://egov-buratia.ru), страница Минтранса РБ, раздел «Вакансии».

Дополнительную информацию можно получить по телефону:

(3012) 44-06-54