Объявление о проведении конкурса

 

Министерство экономики Республики Бурятия на основании 

приказа от 24.01.2018 №7 проводит конкурс

 

 на формирование кадрового резерва для замещения должностей государственной гражданской службы Республики Бурятия:

 

1. Заместителя председателя Комитета макропрогнозирования – начальника отдела макропрогнозирования и программирования (категория «руководители», главная группа должностей);

2. заместителя председателя Комитета внешних связей – начальника отдела по работе с регионами Российской Федерации и субъектами иностранных государств (категория «руководители», главная группа должностей);

3. начальника отдела муниципального развития (категория «специалисты», главная группа должностей);

4. начальника отдела системы индикативного управления (категория «специалисты», главная группа должностей);

5. начальника информационно-технологического отдела (категория «специалисты», главная группа должностей);

6. начальника отдела кадрово-правовой работы и оценки регулирующего воздействия (категория «специалисты», главная группа должностей);

7. консультанта отдела макропрогнозирования и программирования категория «специалисты», главная группа должностей);

8. консультанта отдела муниципального развития (категория «специалисты», главная группа должностей);

9. консультанта отдела системы индикативного управления (категория «специалисты», главная группа должностей);

10. консультант отдела по работе с регионами Российской Федерации и субъектами иностранных государств (категория «специалисты», главная группа должностей);

11. консультант отдела кадрово-правовой работы и оценки регулирующего воздействия (категория «специалисты», главная группа должностей);

12. ведущий специалист информационно-технологического отдела (категория «специалисты», старшая группа должностей).

 

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

 

Базовые квалификационные требования

Знания:

1) государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) основ:

а) Конституции Российской Федерации;

б) Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

в) Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

г) Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

д) Указа Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»;

е) Конституции Республики Бурятия;

ж) Закона Республики Бурятия от 06.07.2005 № 1225-III «О государственной гражданской службе Республики Бурятия»;

з) Закона Республики Бурятия от 16.03.2009 № 701-IV «О противодействии коррупции в Республике Бурятия»;

и) Указа Президента Республики Бурятия от 15.07.2009 № 259 «О кодексе поведения государственных гражданских служащих Республики Бурятия»;

3) в области информационно-коммуникационных технологий.

 

Общие умения:

а) мыслить системно;

б) планировать и рационально использовать рабочее время;

в) достигать результата;

г) коммуникативные умения;

д) работать в стрессовых условиях;

е) совершенствовать свой профессиональный уровень;

ж) в области информационно-коммуникационных технологий;

 

Управленческие умения: (для должностей: заместитель председателя Комитета макропрогнозирования – начальник отдела макропрогнозирования и программирования, заместитель председателя Комитета внешних связей – начальник отдела по работе с регионами Российской Федерации и субъектами иностранных государств,  начальник отдела муниципального развития, начальник отдела индикативного управления, начальник информационно-технологического отдела, начальника отдела кадрово-правовой работы и оценки регулирующего воздействия).

а) умение руководить подчиненными, эффективно планировать работу и контролировать ее выполнение;

б) оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;

в) вести деловые переговоры с представителями государственных органов, органов местного самоуправления, организаций;

г) соблюдать этику делового общения.

 

1. Заместитель председателя Комитета макропрогнозирования – начальник отдела

макропрогнозирования и программирования (категория «руководители», главная группа должностей).

 

Профессионально - функциональные квалификационные требования

 

К образованию: наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры:

- по специальностям высшего образования – специалитета по  укрупненной группе 5.38.00.00 «Экономика и управление», утвержденным приказом Росстандарта от 08.12.2016 г. № 2007-ст «Общероссийский классификатор специальностей по образованию ОК 009-2016»;

- по направлениям подготовки магистратуры по укрупненной группе: 5.38.00.00 «Экономика и управление», утвержденным приказом Росстандарта от 08.12.2016 г. № 2007-ст «Общероссийский классификатор специальностей по образованию ОК 009-2016»;

- или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данному(-ым) направлению(-ям) подготовки (специальности(-ям)), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки

 

К стажу: не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

 

К знаниям:

 

Профессиональные знания в сфере законодательства Российской Федерации, законодательства Республики Бурятия:

1)           Налогового кодекса Российской Федерации;

2)           Бюджетного кодекса Российской Федерации;

3)           Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях;

4)           Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;

5)           Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

6)           Федерального закона от 28.06.2014 № 172-ФЗ «О стратегическом планировании в Российской Федерации»;

7)           Федерального закона от 29.12.2014 № 473-ФЗ «О территориях опережающего социально-экономического развития в Российской Федерации»;

8)           Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 596 «О долгосрочной государственной экономической политике»; 

9)           Закона Российской Федерации от 21.07.1993 № 5485-1 «О государственной тайне»;

10)         Закона Республики Бурятия от 02.04.1996 № 284-I «О государственном прогнозировании и программах социально-экономического развития Республики Бурятия»;

11)         Закона Республики Бурятия от 26.11.2002  № 145-III «О некоторых вопросах налогового регулирования в Республике Бурятия, отнесенных законодательством Российской Федерации о налогах и сборах к ведению субъектов Российской Федерации»;

12)  Закона Республики Бурятия от 14.03.2007 №2073-III «О зонах экономического благоприятствования в Республике Бурятия»;

  13) Закона Республики Бурятия от 04.03.2016 N 1639-V
"О стратегическом планировании в Республике Бурятия"

14)         Постановления Правительства Республики Бурятия от 06.04.2012 №188 «Об утверждении Положения о Министерстве экономики Республики Бурятия»;

15)         знание иных нормативных, правовых актов Российской Федерации и Республики Бурятия, регулирующие отношения в установленной сфере деятельности министерства.

 

Иные профессиональные знания:

1) знание теоретических основ и закономерностей функционирования экономики;

2)           знание принципов принятия и реализации экономических и управленческих решений;

3)           знание основ современной государственной экономической политики;

4)           знание системы государственного регулирования национальной экономики;

 

Иные профессионально - функциональные умения:

1) анализировать экономические, социальные и правовые процессы в установленной сфере деятельности;

2) умение эффективно и последовательно организовать работу по взаимосвязям с другими ведомствами и организациям, населением;

3) оперативно принимать и реализовывать управленческие и иные решения;

4) владеть методами прогнозирования, планирования и управления социально-экономическими процессами,

5) умение разрабатывать документы стратегического планирования, готовить справки и обзоры по вопросам профессиональной деятельности, осуществление экспертизы проектов нормативных правовых актов.

 

Функциональные знания:

1)           понятия проекта нормативного правового акта, инструментов и этапов его разработки;

2)           понятия, процедуры рассмотрения обращений граждан;

3)           системы взаимодействия в рамках внутриведомственного и межведомственного электронного документооборота;

4)           методы прогнозирования национальной экономики;

5)           принципов моделирования и прогнозирования национального хозяйства, структуры и содержания важнейших балансовых,  статистических и оптимизационных моделей;

6)           основных целей, задачи и функций индикативного планирования.

 

Функциональные умения: 

1) разрабатывать, рассматривать и согласовывать проекты нормативных правовых актов и других документов;

2) подготавливать методические рекомендации, разъяснения;

3) подготавливать аналитические, информационные и других материалы;

4)           организовывать и проводить мониторинг социально-экономических процессов.

 

Условия прохождения государственной гражданской службы:

1)      В соответствии с Федеральным законом от 27.04.2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

2)      Основные обязанности по должности: обеспечение реализации основных направлений государственной политики и нормативное правовое регулирование в сфере анализа, целеполагания, прогнозирования, планирования и программирования социально-экономического развития в Республике Бурятия.

3)      Примерный размер денежного содержания: от 46 000,00 руб. до 53 000,00 руб.

 

2. Заместитель председателя Комитета внешних связей – начальника отдела по работе с регионами Российской Федерации и субъектами иностранных государств

 (категория «руководители», главная группа должностей).

 

Профессионально - функциональные квалификационные требования

 

К образованию: наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры:

- по специальностям высшего образования – специалитета по  укрупненной группе 5.38.00.00 «Экономика и управление» и (или) «Гуманитарные науки», утвержденным приказом Росстандарта от 08.12.2016 г. № 2007-ст «Общероссийский классификатор специальностей по образованию ОК 009-2016»;

- по направлениям подготовки магистратуры по укрупненной группе: 5.38.00.00 «Экономика и управление» и (или) «Гуманитарные науки», утвержденным приказом Росстандарта от 08.12.2016 г. № 2007-ст «Общероссийский классификатор специальностей по образованию ОК 009-2016»;

- или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данному(-ым) направлению(-ям) подготовки (специальности(-ям)), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки

 

К стажу: не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

 

К знаниям:

 

Профессиональные знания в сфере законодательства Российской Федерации, законодательства Республики Бурятия:

1) Федерального закона  от 04.01.1999 № 4-ФЗ «О координации международных и внешнеэкономических связей субъектов Российской Федерации»;

2) Федерального закона от 09.07.1999 №160-ФЗ «Об иностранных инвестициях в Российской Федерации»;

3) Федерального закона  от 08.12.2003 № 164-ФЗ «Об основах государственного регулирования внешнеторговой деятельности»;

4) Федерального закона от 29.04.2008 № 57-ФЗ  «О порядке осуществления иностранных инвестиций в хозяйственные общества, имеющие стратегическое значение для обеспечения обороны страны и безопасности государства»;

5) Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

6) Федерального закона от 26.07.2017 N 179-ФЗ «Об основах приграничного сотрудничества»;

7) Закона Российской Федерации от 21.07.1993 № 5485-1 «О государственной тайне»;

8) Указа Президента Российской Федерации от 08.11.2011 № 1478 «О координирующей роли Министерства иностранных дел Российской Федерации в проведении единой внешнеполитической линии Российской Федерации»;

9) Указа Президента Республики Бурятия от 20.04.2012 № 71 «О координации международных и внешнеэкономических связей Республики Бурятия»;

10) Постановления Правительства Республики Бурятия от 06.04.2012 №188 «Об утверждении Положения о Министерстве экономики Республики Бурятия»;

11) знание иных нормативных, правовых актов Российской Федерации и Республики Бурятия, регулирующие отношения в установленной сфере деятельности министерства.

 

Иные профессиональные знания:

- знание основ соответствующей сферы деятельности и умение их применять в области  международных и межрегиональных связей, внешнеэкономической деятельности;

- знание иностранных языков.

 

Иные профессионально - функциональные умения:

1) владеть основными методами разработки территориальных прогнозов и программ социально-экономического развития;

2) осуществлять постановку стратегических  и тактических   целей,    организацию   и обеспечение их достижения;

3) анализировать экономические, социальные и правовые процессы в сфере внешнеэкономической деятельности;

  4) использовать основные и специальные методы экономического анализа информации в сфере профессиональной деятельности;

5) осуществлять  экспертизу  проектов  нормативных правовых актов;

6) организовывать работу по эффективному взаимодействию с представителями других государственных органов, органов местного самоуправления и общественных объединений.

 

 

Функциональные знания:

1) понятий проекта нормативного правового акта, инструментов и этапов его разработки;

2) понятия официального отзыва на проекты нормативных правовых актов: этапы, ключевые принципы и технологии разработки;

3) задач, сроков, ресурсов и инструментов государственной политики;

2)  основ дипломатического этикета.

 

Функциональные умения: 

1) разрабатывать, рассматривать и согласовывать проекты нормативных правовых актов и других документов;

2) подготавливать официальные отзывы на проекты нормативных правовых актов;

3) подготавливать методические рекомендации, разъяснения;

4) подготавливать аналитические, информационные и других материалы;

5) организовывать и вести конференции, симпозиумы, семинары, деловые встречи;

6) обеспечивать организацию протокольных мероприятий (переговоров) с представителями иностранных государств, компаний и международных организаций;

7) вести переговоры и переписки с зарубежными партнерами.

 

 

Условия прохождения государственной гражданской службы:

1)      В соответствии с Федеральным законом от 27.04.2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

2)      Основные обязанности по должности: совершенствование существующих и налаживание новых связей с регионами Российской Федерации и субъектами иностранных федеративных государств, административно-территориальными объединениями иностранных государств, изучение и обобщение опыта регионов Российской Федерации в области развития международных связей и его использование в интересах приоритетов социально-экономического развития Республики Бурятия; оказание содействия организациям Республики Бурятия  в развитии внешнеэкономической деятельности,  установлении контактов с зарубежными партнерами для обеспечения эффективной интеграции Республики Бурятия  в мировую экономику; формирование международного имиджа Республики Бурятия, продвижение продукции предприятий Республики Бурятия на рынки стран дальнего и ближнего зарубежья, регионов Российской Федерации.

3)      Примерный размер денежного содержания: от 46 000,00 руб. до 53 000,00 руб.

 

3. Начальник отдела муниципального развития (категория «специалисты», главная группа должностей).

 

Профессионально - функциональные квалификационные требования

 

К образованию: наличие высшего образования не ниже уровня специалитета и магистратуры:

- по специальностям высшего образования – специалитета по  укрупненной группе 5.38.00.00 «Экономика и управление», утвержденным приказом Росстандарта от 08.12.2016 г. № 2007-ст «Общероссийский классификатор специальностей по образованию ОК 009-2016»;

- по направлениям подготовки магистратуры по укрупненной группе: 5.38.00.00 «Экономика и управление», утвержденным приказом Росстандарта от 08.12.2016 г. № 2007-ст «Общероссийский классификатор специальностей по образованию ОК 009-2016»;

- или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данному(-ым) направлению(-ям) подготовки (специальности(-ям)), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки

 

К стажу: не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

 

К знаниям:

 

Профессиональные знания в сфере законодательства Российской Федерации, законодательства Республики Бурятия:

1)                    Налогового кодекса Российской Федерации;

2)                    Бюджетного кодекса Российской Федерации;

3)                    Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях;

4)                    Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;

5)                    Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

6)                    Федерального закона от 28.06.2014 № 172-ФЗ «О стратегическом планировании в Российской Федерации»;

7)                    Федерального закона от 29.12.2014 № 473-ФЗ «О территориях опережающего социально-экономического развития в Российской Федерации»;

8)                    Закона Российской Федерации от 21.07.1993 № 5485-1 «О государственной тайне»;

9)                    Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 596 «О долгосрочной государственной экономической политике»;

10)                Постановления Правительства РФ от 15.10.2016 N 1050
"Об организации проектной деятельности в Правительстве Российской Федерации";

11)                Закона Республики Бурятия от 02.04.1996 № 284-1 «О государственном прогнозировании и программах социально-экономического развития Республики Бурятия»;

12)                Закона Республики Бурятия от 26.11.2002 № 145-Ш «О некоторых вопросах налогового регулирования в Республике Бурятия, отнесенных законодательством Российской Федерации о налогах и сборах к ведению субъектов Российской Федерации»;

13)                Закона Республики Бурятия от 14.03.2007 №2073-111 «О зонах экономического благоприятствования в Республике Бурятия»;

14)                Постановления Правительства Республики Бурятия от 06.04.2012 №188 «Об утверждении Положения о Министерстве экономики Республики Бурятия»;

15)                знание иных нормативных, правовых актов Российской Федерации и Республики Бурятия, регулирующие отношения в установленной сфере деятельности министерства.

 

Иные профессиональные знания:

1)           знание   теоретических   основ   и   закономерностей    функционирования экономики;

2)           знание     принципов     принятия     и     реализации     экономических     и управленческих решений;

3)                  знание основ современной государственной экономической политики;

4)                  знание системы государственного регулирования национальной экономики.

 

Иные профессионально - функциональные умения:

1)             владеть основными статистическими методами прогнозирования;

2)             применять на практике нормативные правовые акты;

3)             проводить экспертизу проектов нормативных правовых актов;

4)             систематизировать, структурировать и анализировать информацию.

 

Функциональные знания:

1)                  понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки;

2)                  понятие, процедура рассмотрения обращений граждан;

3)                  система взаимодействия в      рамках      внутриведомственного      и межведомственного электронного документооборота;

4)                  методы прогнозирования национальной экономики;

5)                  принципы моделирования и прогнозирования национального хозяйства, структуры     и     содержания     важнейших     балансовых, статистических     и оптимизационных моделей;

6)                  основные цели, задачи и функции индикативного планирования.

 

Функциональные умения: 

1) разрабатывать, рассматривать и согласовывать проекты нормативных правовых актов и других документов;

2) подготавливать методические рекомендации, разъяснения;

3) подготавливать аналитические, информационные и других материалы;

4)           организовывать и проводить мониторинг социально-экономических процессов.

 

Условия прохождения государственной гражданской службы:

1)      В соответствии с Федеральным законом от 27.04.2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

2)      Основные обязанности по должности: обеспечение    реализации    основных    направлений    государственной политики и нормативное правовое регулирование в сфере анализа, целеполагания, прогнозирования, планирования и  программирования   социально-экономического развития в Республике Бурятия; нормативное     правовое     регулирование     в     сфере     целеполагания, прогнозирования,   планирования   и   программирования   социально-экономического развития в Республике Бурятия.

3)      Примерный размер денежного содержания: от 44 000,00 руб. до 50 000,00 руб.

 

4. Начальник отдела системы индикативного управления (категория «специалисты», главная группа должностей).

 

Профессионально - функциональные квалификационные требования

 

К образованию: наличие высшего образования не ниже уровня специалитета и магистратуры:

- по специальностям высшего образования – специалитета по  укрупненной группе 5.38.00.00 «Экономика и управление», утвержденным приказом Росстандарта от 08.12.2016 г. № 2007-ст «Общероссийский классификатор специальностей по образованию ОК 009-2016»;

- по направлениям подготовки магистратуры по укрупненной группе: 5.38.00.00 «Экономика и управление», утвержденным приказом Росстандарта от 08.12.2016 г. № 2007-ст «Общероссийский классификатор специальностей по образованию ОК 009-2016»;

- или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данному(-ым) направлению(-ям) подготовки (специальности(-ям)), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки

 

К стажу: не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

 

К знаниям:

 

Профессиональные знания в сфере законодательства Российской Федерации, законодательства Республики Бурятия:

1) Трудового кодекса Российской Федерации;

2) Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 596 «О долгосрочной государственной экономической политике»;

3) Постановления Правительства Российской Федерации от 03.11.2012  № 1142 «О мерах по реализации  Указа Президента Российской Федерации от 21.08.2012 №1199 «Об оценке эффективности деятельности органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации»;

4) Постановления Правительства Российской Федерации от 23.12.2015 № 1408 «О поощрении субъектов Российской Федерации, достигших наилучших результатов по социально-экономическому развитию территорий»;

5) Иных нормативных, правовых актов Российской Федерации и Республики Бурятия, регулирующие отношения в установленной сфере деятельности министерства.

 

Иные профессиональные знания:

знание в области обеспечения внедрения в исполнительных органах государственной власти Республики Бурятия механизмов повышения эффективности и результативности деятельности органов исполнительной власти.

 

Иные профессионально - функциональные умения:

1)                  разрабатывать нормативные правовые акты;

2)                  проводить экспертизу проектов нормативных правовых актов;

3)                  взаимодействовать со специалистами исполнительных органов государственной власти регионального и федерального уровней;

4)                  организовывать и готовить материалы к проведению заседаний координационных и совещательных органов, образуемых Главой Республики Бурятия, Правительством Республики Бурятия, Министерством экономики Республики Бурятия.

5)                  обеспечивать внедрение в исполнительных органах государственной власти Республики Бурятия механизмов повышения эффективности и результативности деятельности органов исполнительной власти;

6)                  формировать сводную информацию, представляемую в Правительство Республики Бурятия, федеральные органы исполнительной власти и другие органы.

 

Функциональные знания:

1)                      понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки;

2)                      понятие, процедура рассмотрения обращений граждан;

 

Функциональные умения: 

1)                      подготавливать методические и аналитические материалы;

2)                      подготавливать отчеты, доклады, тезисы, презентации.

 

Условия прохождения государственной гражданской службы:

1)      В соответствии с Федеральным законом от 27.04.2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

2)      Основные обязанности по должности: повышение эффективности государственного управления в сфере экономики Республики Бурятия.

3)      Примерный размер денежного содержания: от 44 000,00 руб. до 50 000,00 руб.

 

5. Начальник информационно-технологического отдела (категория «специалисты», главная группа должностей).

 

Профессионально - функциональные квалификационные требования

 

К образованию: наличие высшего образования не ниже уровня специалитета или магистратуры.

 

К стажу: не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

 

К знаниям:

 

Профессиональные знания в сфере законодательства Российской Федерации, законодательства Республики Бурятия:

1) Федеральный закон от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

2) Указа Президента Российской Федерации от 28.03.2011 № 352 «О мерах по совершенствованию организации исполнения поручений и указаний Президента Российской Федерации»;

3) Закон Российской Федерации от 21.07.1993 № 5485-1 «О государственной тайне»;

4) Постановление Правительства Российской Федерации от 03.11.2012  №1142 «О мерах по реализации  Указа Президента Российской Федерации от 21.08.2012 №1199 «Об оценке эффективности деятельности органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации».

5) Указа Президента Республики Бурятия от 15.07.2009 № 259 «О Кодексе поведения государственных гражданских служащих Республики Бурятия».

6) Указа Президента Республики Бурятия от 06.06.2011 № 115 «О мерах по совершенствованию организации контроля и проверки исполнения документов»;

7) Указа Главы Республики Бурятия от 12.08.2014 № 150 «Об утверждении Положения об организации исполнения и контроля за исполнением поручений в исполнительных органах государственной власти Республики Бурятия»;

8) Постановления Правительства Республики Бурятия от 19.12.2005г. № 395 «О типовом регламенте внутренней организации органов исполнительной власти Республики Бурятия»;  

9) Постановления Правительства Республики Бурятия от 08.09.2009 № 329 «Об утверждении Правил делопроизводства в исполнительных органах государственной власти Республики Бурятия.

10) Постановления Правительства Республики Бурятия от 06.04.2012 №188 «Об утверждении Положения о Министерстве экономики Республики Бурятия»;

 

Иные профессиональные знания:

1)                      знание теоретических основ и закономерностей функционирования экономики.

 

Иные профессионально - функциональные умения:

1)                      оперативно принимать и реализовывать управленческие и иных решения;

2)                      организовывать работу по эффективному взаимодействию с представителями других государственных органов, органов местного самоуправления и общественных объединений, СМИ.

 

Функциональные знания:

1)                      принципов, методов, технологий и механизмов осуществления контроля ;

2)                      видов, назначения и технологий организации проверочных процедур;

3)                      понятий единого реестра проверок, процедуры его формирования;

4)                       института предварительной проверки жалобы и иной информации;

5)                       ограничений при проведении проверочных процедур;

6)                       мер, принимаемых по результатам проверки.

 

Функциональные умения: 

1)                      подготавливать методические рекомендации, разъяснения;

2)                      подготавливать аналитические, информационные и других материалы;

3)                      выполнять наполнение официального интернет-сайта Министерства экономики Республики Бурятия;

4)                      разрабатывать технические задания извещений и документаций об осуществлении закупок;

5)                      подготавливать обоснования закупок;

6)                      организовывать симпозиумы, семинары, деловые встречи;

7)                      вести  телефонные разговоры;

8)                      организовывать подготовку разъяснений гражданам и организациям.

 

Условия прохождения государственной гражданской службы:

 

1)      В соответствии с Федеральным законом от 27.04.2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

2) Основные обязанности по должности: осуществляет общее руководство деятельностью отдела и выполнение стоящих перед отделом задач и функций;  организовывает своевременный прием корреспонденции и передачи ее на рассмотрение руководству и на исполнение в подразделения министерства; обеспечивает соблюдение требований законодательства в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд; обеспечивает информационно-техническую поддержку работы структурных подразделений министерства; организовывает работу ведомственного архива министерства.

 

3)      Примерный размер денежного содержания: от 44 000,00 руб. до 50 000,00 руб.

 

 

6. Начальника отдела кадрово-правовой работы и оценки регулирующего воздействия (категория «специалисты», главная группа должностей).

 

Профессионально - функциональные квалификационные требования

 

К образованию: наличие высшего образования не ниже уровня специалитета и магистратуры:

- по специальностям высшего образования – специалитета по  укрупненной группе 5.40.00.00 «Юриспруденция», утвержденным приказом Росстандарта от 08.12.2016 г. № 2007-ст «Общероссийский классификатор специальностей по образованию ОК 009-2016»;

- по направлениям подготовки магистратуры по укрупненной группе: 5.40.00.00 «Юриспруденция», утвержденным приказом Росстандарта от 08.12.2016 г. № 2007-ст «Общероссийский классификатор специальностей по образованию ОК 009-2016»;

- или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данному(-ым) направлению(-ям) подготовки (специальности(-ям)), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

 

К стажу: не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

 

К знаниям:

 

Профессиональные знания в сфере законодательства Российской Федерации, законодательства Республики Бурятия:

1)                      Гражданского кодекса Российской Федерации;

2)                      Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации;

3)                      Налогового кодекса Российской Федерации;

4)                      Трудового кодекса Российской Федерации;

5)                      Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации;

6)                      Бюджетного кодекса Российской Федерации;

7)                      Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях;

8)                      Федерального закона от 27.07.2006 №152-ФЗ «О персональных данных»;

9)                      Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

10)                  Федерального закона от 02.07.2013 № 176-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации» и статьи 7 и 46 Федерального закона «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» по вопросам оценки регулирующего воздействия проектов нормативных правовых актов и экспертизы нормативных правовых актов»;

11)                  Закона Российской Федерации от 21.07.1993 № 5485-1 «О государственной тайне»;

12)                  Указа Президента Российской Федерации от 02.04.2013 № 309 «О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона «О противодействии коррупции»;

13)                  Постановления Правительства Республики Бурятия от 06.04.2012 №188 «Об утверждении Положения о Министерстве экономики Республики Бурятия».

 

Иные профессиональные знания:

- знание иных нормативных, правовых актов Российской Федерации и Республики Бурятия, регулирующие отношения в установленной сфере деятельности министерства;

- в сфере нормотворческой деятельности, судопроизводства, порядок осуществления закупок для обеспечения нужд министерства;

- знание правоприменительной практики, включая разъяснения судов по вопросам, связанным с деятельностью министерства.

 

Иные профессионально - функциональные умения:

- применять кадровые технологии и методы развития персонала и построения профессиональной карьеры;

- работать с информационными системами  и базами данных по ведению кадрового учета, движению персонала;

- проводить правовую экспертизу нормативных правовых актов;

- участвовать в судебных разбирательствах;

- подготавливать проекты правовых актов;

- составлять договора, соглашения;

- подготавливать процессуальные документы.

 

Функциональные знания:

- понятий нормы права,  нормативного правового акта, правоотношений и их признаков;

- понятий проекта нормативного правового акта, инструментов и этапов его разработки;

- понятия официального отзыва на проекты нормативных правовых актов: этапы, ключевые принципы и технологии разработки;

- классификаций моделей государственной политики;

- задач, сроков, ресурсов и инструментов государственной политики

 

Функциональные умения: 

- разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов;

- подготовка официальных отзывов на проекты нормативных правовых актов;

 - подготовка методических рекомендаций, разъяснений- подготовка аналитических, информационных и других материалов;

- подготовка аналитических, информационных и других материалов;

- организация и проведение мониторинга применения законодательства.

 

Условия прохождения государственной гражданской службы:

1)      В соответствии с Федеральным законом от 27.04.2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

2)      Основные обязанности по должности: правовое обеспечение деятельности Министерства, осуществление оценки регулирующего воздействия.

3)      Примерный размер денежного содержания: от 44 000,00 руб. до 50 000,00 руб.

 

7. Консультант отдела макропрогнозирования и программирования категория «специалисты», главная группа должностей).

 

Профессионально - функциональные квалификационные требования

 

К образованию: наличие высшего образования не ниже уровня специалитета и магистратуры:

- по специальностям высшего образования – специалитета по  укрупненной группе 5.38.00.00 «Экономика и управление», утвержденным приказом Росстандарта от 08.12.2016 г. № 2007-ст «Общероссийский классификатор специальностей по образованию ОК 009-2016»;

- по направлениям подготовки магистратуры по укрупненной группе: 5.38.00.00 «Экономика и управление», утвержденным приказом Росстандарта от 08.12.2016 г. № 2007-ст «Общероссийский классификатор специальностей по образованию ОК 009-2016»;

- или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данному(-ым) направлению(-ям) подготовки (специальности(-ям)), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки

 

К стажу: не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

 

К знаниям:

 

Профессиональные знания в сфере законодательства Российской Федерации, законодательства Республики Бурятия:

1)                 Налогового кодекса Российской Федерации;

2)                 Бюджетного кодекса Российской Федерации;

3)                 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях;

4)                 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;

5)                 Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

6)                 Федерального закона от 28.06.2014 № 172-ФЗ «О стратегическом планировании в Российской Федерации»;

7)                 Федерального закона от 29.12.2014 № 473-ФЗ «О территориях опережающего социально-экономического развития в Российской Федерации»;

8)                 Закона Российской Федерации от 21.07.1993 № 5485-1 «О государственной тайне»; 

9)                 Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 596 «О долгосрочной государственной экономической политике»;

10)             Закона Республики Бурятия от 02.04.1996 № 284-I «О государственном прогнозировании и программах социально-экономического развития Республики Бурятия»;

11)             Закона Республики Бурятия от 26.11.2002  № 145-III «О некоторых вопросах налогового регулирования в Республике Бурятия, отнесенных законодательством Российской Федерации о налогах и сборах к ведению субъектов Российской Федерации»;

12)             Закона Республики Бурятия от 14.03.2007 №2073-III «О зонах экономического благоприятствования в Республике Бурятия»;

13)             Постановления Правительства Республики Бурятия от 06.04.2012 №188 «Об утверждении Положения о Министерстве экономики Республики Бурятия»;

14)             знание иных нормативных, правовых актов Российской Федерации и Республики Бурятия, регулирующие отношения в установленной сфере деятельности министерства.

 

Иные профессиональные знания:

1)             знание теоретических основ и закономерностей функционирования экономики;

2)             знание принципов принятия и реализации экономических и управленческих решений;

3)             знание основ современной государственной экономической политики;

4)             знание системы государственного регулирования национальной экономики.

 

Иные профессионально - функциональные умения:

1)             владеть навыками основных статистических методов прогнозирования;

2)             владеть навыками практического применения нормативных правовых актов;

3)             владеть навыками проведения экспертизы проектов нормативных правовых актов;

4)      владеть навыками систематизации, структурирования и анализа информации.

 

Функциональные знания:

1)      понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки;

2)      понятие, процедура рассмотрения обращений граждан;

3)      система взаимодействия в рамках внутриведомственного и межведомственного электронного документооборота;

4)      методы прогнозирования национальной экономики;

5)      принципы моделирования и прогнозирования национального хозяйства, структуры и содержания важнейших балансовых,  статистических и оптимизационных моделей;

6)      основные цели, задачи и функции индикативного планирования.

 

Функциональные умения: 

1)      разрабатывать, рассматривать и согласовывать проекты нормативных правовых актов и других документов;

2)      подготавливать методические рекомендации, разъяснения;

3)      подготавливать аналитические, информационные и других материалы;

4)      организовывать и проводить мониторинг социально-экономических процессов.

 

Условия прохождения государственной гражданской службы:

1)      В соответствии с Федеральным законом от 27.04.2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

2) Основные обязанности по должности: обеспечение реализации основных направлений государственной политики и нормативное правовое регулирование в сфере анализа, целеполагания, прогнозирования, планирования и программирования социально-экономического развития в Республике Бурятия, осуществление организации разработки и формирования проектов концепций, стратегии   социально- экономического   развития   Республики Бурятия на соответствующий период, Плана мероприятий по ее реализации; участие в разработке прогноза социально-экономического развития Республики Бурятия  на долгосрочную и среднесрочную  перспективы, готовит материалы для представления в Правительство Республики Бурятия, Народный Хурал Республики Бурятия, Министерство экономического развития Российской Федерации; участие в подготовке предложений к проектам документов стратегического планирования федерального уровня.

3)      Примерный размер денежного содержания: от 32 000,00 руб. до 38 000,00 руб.

 

8. Консультант отдела муниципального развития (категория «специалисты», главная группа должностей).

 

Профессионально - функциональные квалификационные требования

 

К образованию: наличие высшего образования не ниже уровня специалитета и магистратуры:

- по специальностям высшего образования – специалитета по  укрупненной группе 5.38.00.00 «Экономика и управление», утвержденным приказом Росстандарта от 08.12.2016 г. № 2007-ст «Общероссийский классификатор специальностей по образованию ОК 009-2016»;

- по направлениям подготовки магистратуры по укрупненной группе: 5.38.00.00 «Экономика и управление», утвержденным приказом Росстандарта от 08.12.2016 г. № 2007-ст «Общероссийский классификатор специальностей по образованию ОК 009-2016»;

- или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данному(-ым) направлению(-ям) подготовки (специальности(-ям)), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки

 

К стажу: не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

 

К знаниям:

 

Профессиональные знания в сфере законодательства Российской Федерации, законодательства Республики Бурятия:

1)                     Налогового кодекса Российской Федерации;

2)                     Бюджетного кодекса Российской Федерации;

3)                     Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях;

4)                     Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;

5)                     Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

6)                     Федерального закона от 28.06.2014 № 172-ФЗ «О стратегическом планировании в Российской Федерации»;

7)                     Федерального закона от 29.12.2014 № 473-ФЗ «О территориях опережающего социально-экономического развития в Российской Федерации»;

8)                     Закона Российской Федерации от 21.07.1993 № 5485-1 «О государственной тайне»;

9)                     Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 596 «О долгосрочной государственной экономической политике»;

10)                Закона Республики Бурятия от 02.04.1996 № 284-I «О государственном прогнозировании и программах социально-экономического развития Республики Бурятия»;

11)                Закона Республики Бурятия от 26.11.2002 № 145-III «О некоторых вопросах налогового регулирования в Республике Бурятия, отнесенных законодательством Российской Федерации о налогах и сборах к ведению субъектов Российской Федерации»;

12)                Закона Республики Бурятия от 14.03.2007 №2073-III «О зонах экономического благоприятствования в Республике Бурятия»;

13)                Постановления Правительства Республики Бурятия от 06.04.2012 №188 «Об утверждении Положения о Министерстве экономики Республики Бурятия»;

14)                знание иных нормативных, правовых актов Российской Федерации и Республики Бурятия, регулирующие отношения в установленной сфере деятельности министерства.

 

Иные профессиональные знания:

1)                     знание теоретических основ и закономерностей функционирования экономики:

2)                     знание принципов принятия и реализации экономических и управленческих решений;

3)                     знание основ современной государственной экономической политики:

4)                     знание системы государственного регулирования национальной экономики.

 

Иные профессионально - функциональные умения:

1)                     владеть основными статистическими методами прогнозирования;

2)                     применять на практике нормативные правовые акты;

3)                     проводить экспертизу проектов нормативных правовых актов:

4)                     систематизировать, структурировать и анализировать информацию.

 

Функциональные знания:

1)                     понятия проекта нормативного правового акта, инструментов и этапов его разработки;

2)                     понятия, процедуры рассмотрения обращений граждан;

3)                     системы         взаимодействия в рамках внутриведомственного и

межведомственного электронного документооборота;

4)                     методов прогнозирования национальной экономики;

5)                     принципов моделирования и прогнозирования национального хозяйства, структуры и содержания важнейших балансовых, статистических и оптимизационных моделей;

6)                     основных целей, задач и функций индикативного планирования.

 

Функциональные умения: 

1) разрабатывать, рассматривать и согласовывать проекты нормативных правовых актов и других документов;

2) подготавливать методические рекомендации, разъяснения;

3) подготавливать аналитические, информационные и других материалы;

5) организовывать и проводить мониторинг социально-экономических процессов.

 

Условия прохождения государственной гражданской службы:

1)      В соответствии с Федеральным законом от 27.04.2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

2)      Основные обязанности по должности: обеспечение реализации основных направлений государственной политики и нормативное правовое регулирование в сфере анализа, целеполагания, прогнозирования, планирования и программирования социально-экономического развития в Республике Бурятия, осуществляет сбор, обобщение, мониторинг и анализ оценки уровня и динамики социально-экономического развития муниципальных образований, реализации документов стратегического планирования муниципальных образований; сбор, обобщение, мониторинг и анализ информации о ходе реализаций мероприятий по развитию общественной инфраструктуры, подготовка отчета об эффективности использования бюджетных средств и достижении индикаторов обеспеченности объектами общественной инфраструктуры; участие в формировании заявок на создание территорий опережающего социально-экономического развития муниципальных образований Республики Бурятия; участие в разработке и реализации программ, мероприятий, проектов развития монопрофильных населенных пунктов Республики Бурятия; организует подготовку, заключение и исполнение Соглашений с Федеральным агентством по делам национальностей, муниципальными образованиями на предоставление субсидий из федерального и республиканского бюджетов на экономическое и социальное развитие коренных малочисленных народов Севера, Сибири и Дальнего Востока Российской Федерации.

 

3)      Примерный размер денежного содержания: от 32 000,00 руб. до 38 000,00 руб.

 

9. Консультант отдела системы индикативного управления (категория «специалисты», главная группа должностей).

 

Профессионально - функциональные квалификационные требования

 

К образованию: наличие высшего образования не ниже уровня специалитета и магистратуры:

- по специальностям высшего образования – специалитета по  укрупненной группе 5.38.00.00 «Экономика и управление», утвержденным приказом Росстандарта от 08.12.2016 г. № 2007-ст «Общероссийский классификатор специальностей по образованию ОК 009-2016»;

- по направлениям подготовки магистратуры по укрупненной группе: 5.38.00.00 «Экономика и управление», утвержденным приказом Росстандарта от 08.12.2016 г. № 2007-ст «Общероссийский классификатор специальностей по образованию ОК 009-2016»;

- или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данному(-ым) направлению(-ям) подготовки (специальности(-ям)), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки

 

К стажу: не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

 

К знаниям:

 

Профессиональные знания в сфере законодательства Российской Федерации, законодательства Республики Бурятия:

1) Трудового кодекса Российской Федерации;

2) Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 596 «О долгосрочной государственной экономической политике»;

 3) Постановления Правительства Российской Федерации от 03.11.2012  №1142 «О мерах по реализации  Указа Президента Российской Федерации от 21.08.2012 №1199 «Об оценке эффективности деятельности органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации»;

4) Постановления Правительства Российской Федерации от 23.12.2015 №1408 «О поощрении субъектов Российской Федерации, достигших наилучших результатов по социально-экономическому развитию территорий»;

5) иных нормативных, правовых актов Российской Федерации и Республики Бурятия, регулирующие отношения в установленной сфере деятельности министерства.

 

Иные профессиональные знания:

знание в области обеспечения внедрения в исполнительных органах государственной власти Республики Бурятия механизмов повышения эффективности и результативности деятельности органов исполнительной власти.

 

Иные профессионально - функциональные умения:

7)                      разрабатывать нормативные правовые акты;

8)                      проводить экспертизу проектов нормативных правовых актов;

9)                      взаимодействовать со специалистами исполнительных органов государственной власти регионального и федерального уровней;

10)                  организовывать и готовить материалы к проведению заседаний координационных и совещательных органов, образуемых Главой Республики Бурятия, Правительством Республики Бурятия, Министерством экономики Республики Бурятия.

11)                  обеспечивать внедрение в исполнительных органах государственной власти Республики Бурятия механизмов повышения эффективности и результативности деятельности органов исполнительной власти;

12)                  формировать сводную информацию, представляемую в Правительство Республики Бурятия, федеральные органы исполнительной власти и другие органы.

 

Функциональные знания:

1) понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки;

2) понятие, процедура рассмотрения обращений граждан;

 

Функциональные умения: 

3)                      подготавливать методические и аналитические материалов;

4)                      подготовка отчетов, докладов, тезисов, презентаций.

 

Условия прохождения государственной гражданской службы:

1)      В соответствии с Федеральным законом от 27.04.2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

2)      Основные обязанности по должности: повышение эффективности государственного управления в сфере экономики Республики Бурятия, формирование Индикативного плана Правительства Республики Бурятия на предстоящий год и мониторинг его выполнения; координация деятельности исполнительных органов государственной власти Республики Бурятия по подготовке публичных отчетности о ходе реализации указов Президента Российской Федерации.

 

3)      Примерный размер денежного содержания: от 32 000,00 руб. до 38 000,00 руб.

 

 

10. Консультант отдела по работе с регионами Российской Федерации и субъектами иностранных государств (категория «специалисты», главная группа должностей).

 

Профессионально - функциональные квалификационные требования

 

К образованию: наличие высшего образования не ниже уровня специалитета и магистратуры:

- по специальностям высшего образования – специалитета по  укрупненной группе 5.38.00.00 «Экономика и управление» и (или) «Гуманитарные науки», утвержденным приказом Росстандарта от 08.12.2016 г. № 2007-ст «Общероссийский классификатор специальностей по образованию ОК 009-2016»;

- по направлениям подготовки магистратуры по укрупненной группе: 5.38.00.00 «Экономика и управление» и (или) «Гуманитарные науки», утвержденным приказом Росстандарта от 08.12.2016 г. № 2007-ст «Общероссийский классификатор специальностей по образованию ОК 009-2016»;

- или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данному(-ым) направлению(-ям) подготовки (специальности(-ям)), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки

 

К стажу: не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

 

К знаниям:

 

Профессиональные знания в сфере законодательства Российской Федерации, законодательства Республики Бурятия:

1) Федерального закона  от 04.01.1999 № 4-ФЗ «О координации международных и внешнеэкономических связей субъектов Российской Федерации»;

2) Федерального закона от 09.07.1999 №160-ФЗ «Об иностранных инвестициях в Российской Федерации»;

3) Федерального закона  от 08.12.2003 № 164-ФЗ «Об основах государственного регулирования внешнеторговой деятельности»;

4) Федерального закона от 29.04.2008 № 57-ФЗ  «О порядке осуществления иностранных инвестиций в хозяйственные общества, имеющие стратегическое значение для обеспечения обороны страны и безопасности государства»;

5) Федерального закона от 26.07.2017 N 179-ФЗ «Об основах приграничного сотрудничества»;

6) Закона Российской Федерации от 21.07.1993 № 5485-1 «О государственной тайне»;

7) Указа Президента Российской Федерации от 08.11.2011 № 1478 «О координирующей роли Министерства иностранных дел Российской Федерации в проведении единой внешнеполитической линии Российской Федерации»;

8) Указа Президента Республики Бурятия от 20.04.2012 № 71 «О координации международных и внешнеэкономических связей Республики Бурятия»;

9) Постановления Правительства Республики Бурятия от 06.04.2012 №188 «Об утверждении Положения о Министерстве экономики Республики Бурятия»;

10) знание иных нормативных, правовых актов Российской Федерации и Республики Бурятия, регулирующие отношения в установленной сфере деятельности министерства;

 

 

Иные профессиональные знания:

знание основ в сфере внешнеэкономической и международной деятельности.

- знания иностранных языков.

 

Иные профессионально - функциональные умения:

1) осуществлять постановку стратегических  и тактических целей, организацию  и обеспечение их достижения;

2) анализировать экономические, социальные и правовые процессы в сфере внешнеэкономической деятельности;

  3) использовать основные и специальные методы экономического анализа информации в сфере профессиональной деятельности;

4) осуществлять  экспертизу  проектов  нормативных правовых актов;

5) организовывать работу по эффективному взаимодействию с представителями других государственных органов, органов местного самоуправления и общественных объединений.

 

Функциональные знания:

1) понятий проекта нормативного правового акта, инструментов и этапов его разработки;

2) понятия официального отзыва на проекты нормативных правовых актов: этапы, ключевые принципы и технологии разработки;

3) задач, сроков, ресурсов и инструментов государственной политики;

4)  основ дипломатического этикета.

 

Функциональные умения: 

1) разрабатывать, рассматривать и согласовывать проекты нормативных правовых актов и других документов;

2) подготавливать официальные отзывы на проекты нормативных правовых актов;

3) подготавливать методические рекомендации, разъяснения;

4) подготавливать аналитические, информационные и других материалы;

5) организовывать и вести конференции, симпозиумы, семинары, деловые встречи;

6) обеспечивать организацию протокольных мероприятий (переговоров) с представителями иностранных государств, компаний и международных организаций;

7) вести переговоры и переписки с зарубежными партнерами.

 

 

Условия прохождения государственной гражданской службы:

1)      В соответствии с Федеральным законом от 27.04.2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

2)      Основные обязанности по должности: совершенствование существующих и налаживание новых связей с регионами Российской Федерации и субъектами иностранных федеративных государств, административно-территориальными объединениями иностранных государств, изучение и обобщение опыта регионов Российской Федерации в области развития международных связей и его использование в интересах приоритетов социально-экономического развития Республики Бурятия; оказание содействия организациям Республики Бурятия  в развитии внешнеэкономической деятельности,  установлении контактов с зарубежными партнерами для обеспечения эффективной интеграции Республики Бурятия  в мировую экономику;  формирование международного имиджа Республики Бурятия, продвижение продукции предприятий Республики Бурятия на рынки стран дальнего и ближнего зарубежья, регионов Российской Федерации

 

3)      Примерный размер денежного содержания: от 32 000,00 руб. до 38 000,00 руб.

 

 

11. Консультант отдела кадрово-правовой работы и оценки регулирующего воздействия (категория «специалисты», главная группа должностей).

 

Профессионально - функциональные квалификационные требования

 

К образованию: наличие высшего образования не ниже уровня специалитета и магистратуры:

- по специальностям высшего образования – специалитета по  укрупненной группе 5.38.00.00 «Экономика и управление» и (или) 5.40.00.00 «Юриспруденция», утвержденным приказом Росстандарта от 08.12.2016 г. № 2007-ст «Общероссийский классификатор специальностей по образованию ОК 009-2016»;

- по направлениям подготовки магистратуры по укрупненной группе: 5.38.00.00 «Экономика и управление» и (или) 5.40.00.00 «Юриспруденция», утвержденным приказом Росстандарта от 08.12.2016 г. № 2007-ст «Общероссийский классификатор специальностей по образованию ОК 009-2016»;

- или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данному(-ым) направлению(-ям) подготовки (специальности(-ям)), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки

 

К стажу: не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

 

К знаниям:

 

Профессиональные знания в сфере законодательства Российской Федерации, законодательства Республики Бурятия:

1)                       Трудового кодекса Российской Федерации;

2)                       Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»;

3)                      Федерального закона от 15.12.2001 № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации»;

4)                      Федерального закона от 27.07.2006 №152-ФЗ «О персональных данных»;

5)                      Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

6)                       Указа Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 110 «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации»;

7)                       Указа Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации»;

8)                       Указа Президента Российской Федерации  от 01.02.2005 № 113 «О порядке присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы Российской Федерации федеральным государственным гражданским служащим»;

9)                       Указа Президента Российской Федерации от 30.05.2005 № 609 «Об утверждении Положения о персональных данных государственного гражданского служащего Российской Федерации и ведении его личного дела»;

10)                  Указа Президента Республики Бурятия от 03.10.2005 № 488 «Об утверждении Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Республики Бурятия»;

11)                  Указа Президента Российской Федерации от 28.12.2006 № 1474 «О дополнительном профессиональном образовании государственных гражданских служащих Российской Федерации»;

12)                   Указа Президента Республики Бурятия от 30.01.2009 № 6 «Об организации профессиональной переподготовки, повышения квалификации государственных гражданских служащих Республики Бурятия, лиц, замещающих государственные должности Республики Бурятия в исполнительных органах государственной власти Республики Бурятия»;

13)                  Указа Президента Республики Бурятия от 13.08.2009 № 288 «Об определении должностей государственной гражданской службы Республики Бурятия, при замещении которых государственные гражданские служащие Республики Бурятия обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей»;

14)                   Указа Президента Республики Бурятия от 24.09.2009 № 318 «О предоставлении гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Республики Бурятия, и государственными гражданскими служащими Республики Бурятия сведений и доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера»;

15)                   Указа Президента Республики Бурятия от 04.02.2010 № 15 «О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Республики Бурятия, и государственными гражданскими служащими Республики Бурятия, и соблюдения государственными гражданскими служащими Республики Бурятия требований к служебному поведению»;

16)                   Указа Президента Республики Бурятия от 02.09.2010 № 97 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Бурятия и урегулированию конфликта интересов»;

17)                  Закона Республики Бурятия от 29.06.2000 № 446-II «О стаже государственной гражданской службы, муниципальной службы в Республике Бурятия»;

18)                   Закона Республики Бурятия от 29.09.2001 № 808-II  «О доплате к страховой пенсии и пенсиях за выслугу лет отдельным категориям граждан»;

19)                   Закона Республики Бурятия от 22.09.2006 № 1838-III «О Реестре должностей государственной гражданской службы Республики Бурятия»;

20)                   Постановления Правительства Республики Бурятия от 06.04.2012 №188 «Об утверждении Положения о Министерстве экономики Республики Бурятия»;

21)                   знание иных нормативных правовых актов, регулирующих трудовые и непосредственно связанные с ними отношения в системе прохождения государственной гражданской службы.

 

Иные профессиональные знания:

- применения кадровых технологий и методов развития персонала и построения профессиональной карьеры;

- организации поступления, прохождения и прекращения государственной службы, включая документационное обеспечение;

- направления и формы профессионального развития гражданских служащих; принципы формирования и работы с кадровым резервом в государственном органе.

 

Иные профессионально - функциональные умения:

- разрабатывать и применять на практике нормативные правовые акты;

- прогнозировать и анализировать последствия принятых решений;

- организовывать работу по эффективному взаимодействию с государственными органами;

- осуществлять работу с информационными системами и базами данных по ведению кадрового учета, движению персонала;

- применять кадровые технологий и методы развития персонала и построения профессиональной карьеры;

- организовывать поступление, прохождение и прекращение государственной службы, включая документационное обеспечение.

 

Функциональные знания:

-  понятий нормы права,  нормативного правового акта, правоотношений и их признаки;

- понятия проекта нормативного правового акта, инструментов и этапов его разработки;

-  понятия, процедуры рассмотрения обращений граждан.

- функций кадровой службы организации;

- принципов формирования и оценки эффективности деятельности кадровых служб в организациях;

- перечня государственных наград Российской Федерации и Республики я Бурятия;

- процедуры ходатайствования о награждении;

- процедуры поощрения и награждения за гражданскую службу;

- ведения воинского учета.

 

Функциональные умения: 

- разрабатывать, рассматривать и согласовывать проекты нормативных правовых актов и других документов;

- подготавливать методические рекомендации, разъяснения;

- подготавливать аналитические, информационные и других материалы;

- организовывать и проводить мониторинг применения законодательства.

- вести личные дела, трудовые книжки гражданских служащих, работать со служебными удостоверениями;

- организовывать и нормировать труд.

 

Условия прохождения государственной гражданской службы:

1)      В соответствии с Федеральным законом от 27.04.2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

2)      Основные обязанности по должности: Обеспечение реализации законодательства о прохождения государственной гражданской службы государственными гражданскими служащими, по противодействию коррупции, кадровому, организационно-штатному обеспечению деятельности министерства.

 

3)      Примерный размер денежного содержания: от 32 000,00 руб. до 38 000,00 руб.

 

12. Ведущий специалист информационно-технологического отдела (категория «специалисты», группа должностей).

 

Профессионально - функциональные квалификационные требования

 

К образованию: наличие высшего образования соответствующее направлению деятельности.

 

К стажу: без предъявления требований к стажу.

 

К знаниям:

 

Профессиональные знания в сфере законодательства Российской Федерации, законодательства Республики Бурятия:

1)                      Федерального закона от 02.05.2006 №59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан  Российской Федерации»

2)                      Федерального закона от 27.07.2006 №152-ФЗ «О персональных данных»;

3)                      Постановления Правительства Республики Бурятия от 19.12.2005г. № 395 «О типовом регламенте внутренней организации органов исполнительной власти Республики Бурятия»;

4)                      Постановления Правительства Республики Бурятия от 30.07.2009г. №297  «О  регламенте Правительства Республики Бурятия»,

5)                      Постановления Правительства Республики Бурятия от 08.09.2009 № 329 «Об утверждении Правил делопроизводства в исполнительных органах государственной власти Республики Бурятия»;

6)                      Постановления Правительства Республики Бурятия от 06.04.2012 №188 «Об утверждении Положения о Министерстве экономики Республики Бурятия»;

7)                      знание иных нормативных, правовых актов Российской Федерации и Республики Бурятия, регулирующие отношения в установленной сфере деятельности министерства.

Иные профессиональные знания:

законодательных и нормативных правовых актов по вопросам информатизации органов исполнительной власти, использование информационных технологий в решении задач эффективного межведомственного взаимодействия.

 

Иные профессионально - функциональные умения:

умение строить деловые отношения со структурными подразделениями министерства, взаимодействия с исполнительными органами государственной власти, органами местного самоуправления и организациями.

 

Функциональные знания:

- понятие, процедура  рассмотрения обращений граждан.

- правила приема, хранения, отпуска и учета товарно-материальных ценностей.

- система взаимодействия в рамках внутриведомственного и межведомственного электронного документооборота.

 

Функциональные умения: 

- ведение учета и отчетности расходования товарно-материальных ценностей;

- прием, учет, обработка и регистрация корреспонденции.

- организация работы  по эффективному взаимодействию с другими  ведомствами, государственными органами, представителями субъектов Российской Федерации, муниципальных образований;

- систематизация информации;

- организация и обеспечение выполнения задач;

- умение сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях, при необходимости выполнять работу в короткие сроки;

- умение определять  цели, приоритеты, способность выполнять приоритетные задачи в первую очередь;

- эффективное сотрудничество с коллегами;

- умение поддерживать комфортный морально-психологический климат в коллективе.

 

Условия прохождения государственной гражданской службы:

 

1)      В соответствии с Федеральным законом от 27.04.2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

2)      Основные обязанности по должности: повышение эффективности  государственного управления в сфере экономики  Республики Бурятия, обеспечивает информационное, документационное и организационно-техническое обслуживание министра и первого заместителя министра; осуществляет ежедневное планирование рабочего дня руководства министерства; участвует в организации личного приема министром и первым заместителем министра представителей других организаций и граждан; ведет регистрацию поступления и распределения по исполнителям нормативно-правовых документов, поступающих в министерство на согласование; работает с системой обращения граждан.

 

3)      Примерный размер денежного содержания: от 18 000,00 руб. до 22 000,00 руб.

ПЕРВЫЙ ЭТАП - КОНКУРС ДОКУМЕНТОВ

 

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Министерство экономики  Республики Бурятия следующие документы:

1. Личное заявление на имя министра экономики Республики Бурятия Бардалеева А.В.;

2. Заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с фотографией;

3. Копию паспорта или заменяющего его документа (оригинал документа предъявляется лично по прибытию на конкурс);

4. Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

5. Документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению, по форме № 001-ГС/у, утвержденной приказом Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2009 № 984н);

6. Копию документов воинского учета, подтверждающих факт прохождения военной службы по призыву (по контракту) заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы.

В случае не прохождения военной службы по призыву (по контракту), имея на то законные основания – соответствующее заключение призывной комиссии.

 

Гражданский служащий, который замещает должность в Министерстве экономики Республики Бурятия и изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя министра экономики Республики Бурятия Бардалеева Александра Витальевича.

Гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление на имя министра экономики Республики Бурятия Бардалеева А.В., собственноручно заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с фотографией.

Документы представляются в Министерство экономики РБ гражданином (гражданским служащим) лично, посредством направления по почте.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (гражданскому служащему) в их приеме.

При несвоевременном представлении документов, представлении их не в полном объеме или с нарушением правил оформления по уважительной причине представитель нанимателя вправе перенести сроки их приема.

Документы принимаются с 13 февраля по 05 марта 2018 года по адресу: г. Улан-Удэ, ул. Коммунистическая, д. 47, Министерство экономики Республики Бурятия, кабинет № 212а или №211, Отдел кадрово-правовой работы и оценки регулирующего воздействия.

Часы приема: с понедельника по четверг с 8.30 до 17.30, в пятницу с 8.30 до 16.30, перерыв на обед с 12.00 до 12.48.

Выходные: суббота, воскресенье и праздничные дни.

Первый этап заключается в оценке профессионального уровня кандидатов, их соответствия квалификационным требованиям для замещения указанной должности. Конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности

Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается после рассмотрения конкурсной комиссией представленных документов и письменно доводится до сведения граждан, допущенных к участию в конкурсе не позднее, чем за 15 дней.

 

ВТОРОЙ ЭТАП - СОБЕСЕДОВАНИЕ.

Место проведения:

г. Улан-Удэ, ул. Коммунистическая, 47, Дом Правительства, каб. 304.

Предполагаемая дата проведения собеседования не ранее 20 марта, но не позднее  4 апреля 2018 года.

Второй этап заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на основе собеседования по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по указанной должности гражданской службы.

При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований и других положений должностного регламента по указанной должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения.

Информация о результатах конкурса размещается на официальном портале органов исполнительной власти Республики Бурятия в сети Интернет, раздел «Результаты конкурсов».

Дополнительную информацию можно получить по телефонам:

8 (301-2) 21-87-63, 21-55-32.