№ п/п

Направления профессионального развития служащих субъекта Российской Федерации

Количество служащих субъекта Российской Федерации, прошедших обучение по дополнительным профессиональным программам в 2022 году  

в рамках государственного заказа

в рамках государственного задания

за счет средств государственных органов Республики Бурятия

Приоритетные направления профессионального развития

1.

Стратегическое планирование и проектное управление

6

2.

Развитие нормотворческой деятельности в органах власти

3.

Бюджетные процессы и закупочные процедуры для государственных и муниципальных нужд

93

5

4.

Развитие личной эффективности гражданских служащих 

54

7

5.

Подходы в работе контрольно-надзорных органов в эпоху цифровой экономики

21

1

6.

Реализация национальной политики

3

7.

Формирование цифрового общества и внедрение цифровых технологий в государственном управлении

29

4

8.

Противодействие коррупции

216

6

9.

Развитие механизмов взаимодействия государственных органов с общественными институтами и гражданами

6

10.

Обеспечение обороны и безопасности Российской Федерации

81

13

11.

Международная интеграция и экономическое сотрудничество

0

Направления по областям профессиональной деятельности

12.

Охрана атмосферного воздуха.

2

13

Ветеринарно-санитарная экспертиза продуктов

1

14

Государственное и муниципальное управление

3

15

Безопасность строительства и осуществление строительного контроля

2

16

Детские игровые и спортивные площадки

1

17

Ценообразование и сметное дело в строительстве

7

18

Развитие инструментов государственного регулирования

7

19

Актуальные вопросы учета, отчетности, оплаты труда и налогообложения организаций госсектора

5

20

Пожарная безопасность

3

21

ПГС

1

22

Правовое и организационно-методическое обеспечение деятельности аппарата мирового судьи

26

Иные направления профессионального развития

23

Заработная плата и другие выплаты работникам

2

24

ЖКХ

1

25

«Государственно-частное партнерство как механизм решения государственных задач»

1

26

Оказание первой помощи пострадавшим

21

27

Система государственного учета и контроля радиоактивных веществ и радиоактивных отходов

1

28

Оптимизация технологий и кормопроизводства и кормления для повышения молочной продуктивности КРС

1

29

Системы документации и организация документооборота

6

30

Охрана труда

94

7

31

Государственная программа  «доступная среда» формирование равных условий, доступности и паспортизации объектов

1

32

Регулирование в области обеспечения безопасной эксплуатации

самоходных машин, других видов техники, аттракционов

4

33

Бухгалтер госсектора. Ведение бухгалтерского учета

2

1

34

Государственное строительство и управление (в лесном хозяйстве)

1

35

Кадровое делопроизводство

3

36

Комплексная реабилитация и абилитация инвалидов

1

37

Современная государственная политика в области опеки и попечительства

2

2

38

Эвакуационные комиссии организаций

9

39

Решения виртуализации Vmware

1

Всего

708

56

Категории должностей государственной гражданской службы

Группы должностей государственной гражданской службы

Количество служащих субъекта Российской Федерации, прошедших обучение в 2022 году     

в рамках государственного заказа

в рамках государственного задания

за счет средств государственных органов субъекта Российской Федерации

Руководители

Высшая

63

10

Главная

53

3

Ведущая

41

Помощники (советники)

Высшая

3

Главная

Ведущая

3

Специалисты

Высшая

16

5

Главная

320

30

Ведущая

100

6

Старшая

91

Обеспечивающие специалисты

Главная

0

Ведущая

16

1

Старшая

2

1

Младшая

0

Всего

708

56

организации, расположенные

в  РБ

организации, расположенные в иных субъектах Российской Федерации

Всего

Из них:

в г. Москве

в г. Санкт-Петербурге

84

87

38

8