Информация об организации государственными органами Республики Бурятия мероприятий по профессиональному развитию государственных гражданских служащих Республики Бурятия в 2022 году

 В 2022 году реализация мероприятий по профессиональному развитию служащих осуществлялась посредством государственного заказа на мероприятия по профессиональному развитию служащих Республики Бурятия (далее – государственный заказ) на 2022 год, а также за счет средств государственного органа, в котором служащий Республики Бурятия замещает должность государственной гражданской службы.

Всего в 2022 году обучение по дополнительным профессиональным программам прошли обучение 708 государственных гражданских служащих посредством государственного заказа, 56 государственных гражданских служащих за счет средств государственных органов.

В иных мероприятиях (круглые столы, семинары, конференции) по профессиональному развитию, организованных в Республики Бурятия на безвозмездной основе приняло участие 733 государственных гражданских служащих.

Основные направления профессионального развития служащих Республики Бурятия в 2022 году:

 

№ п/п

Направления профессионального развития служащих субъекта Российской Федерации

Количество служащих субъекта Российской Федерации, прошедших обучение по дополнительным профессиональным программам в 2022 году  

в рамках государственного заказа

в рамках государственного задания

за счет средств государственных органов Республики Бурятия

Приоритетные направления профессионального развития

1.

Стратегическое планирование и проектное управление

6

 

 

2.

Развитие нормотворческой деятельности в органах власти

 

 

 

3.

Бюджетные процессы и закупочные процедуры для государственных и муниципальных нужд

93

 

5

4.

Развитие личной эффективности гражданских служащих 

54

 

7

5.

Подходы в работе контрольно-надзорных органов в эпоху цифровой экономики

21

 

1

6.

Реализация национальной политики

3

 

 

7.

Формирование цифрового общества и внедрение цифровых технологий в государственном управлении

29

 

4

8.

Противодействие коррупции

216

 

6

9.

Развитие механизмов взаимодействия государственных органов с общественными институтами и гражданами

6

 

 

10.

Обеспечение обороны и безопасности Российской Федерации

81

 

13

11.

Международная интеграция и экономическое сотрудничество

0

 

 

Направления по областям профессиональной деятельности

12.

Охрана атмосферного воздуха.

2

 

 

13

Ветеринарно-санитарная экспертиза продуктов

1

 

 

14

Государственное и муниципальное управление

3

 

 

15

Безопасность строительства и осуществление строительного контроля

2

 

 

16

Детские игровые и спортивные площадки

1

 

 

17

Ценообразование и сметное дело в строительстве

7

 

 

18

Развитие инструментов государственного регулирования

7

 

 

19

Актуальные вопросы учета, отчетности, оплаты труда и налогообложения организаций госсектора

5

 

 

20

Пожарная безопасность

3

 

 

21

ПГС

1

 

 

22

Правовое и организационно-методическое обеспечение деятельности аппарата мирового судьи

26

 

 

Иные направления профессионального развития

23

Заработная плата и другие выплаты работникам

2

 

 

24

ЖКХ

1

 

 

25

«Государственно-частное партнерство как механизм решения государственных задач»

1

 

 

26

Оказание первой помощи пострадавшим

21

 

 

27

Система государственного учета и контроля радиоактивных веществ и радиоактивных отходов

1

 

 

28

Оптимизация технологий и кормопроизводства и кормления для повышения молочной продуктивности КРС

1

 

 

29

Системы документации и организация документооборота

6

 

 

30

Охрана труда

94

 

7

31

Государственная программа  «доступная среда» формирование равных условий, доступности и паспортизации объектов

1

 

 

32

Регулирование в области обеспечения безопасной эксплуатации

самоходных машин, других видов техники, аттракционов

4

 

 

33

Бухгалтер госсектора. Ведение бухгалтерского учета

2

 

1

34

Государственное строительство и управление (в лесном хозяйстве)

1

 

 

35

Кадровое делопроизводство

3

 

 

36

Комплексная реабилитация и абилитация инвалидов

1

 

 

37

Современная государственная политика в области опеки и попечительства

2

 

2

38

Эвакуационные комиссии организаций

 

 

9

39

Решения виртуализации Vmware

 

 

1

Всего

708

 

56

Информация о категориях и группах должностей служащих Республики Бурятия, прошедших обучение в 2022 году

Категории должностей государственной гражданской службы

Группы должностей государственной гражданской службы

Количество служащих субъекта Российской Федерации, прошедших обучение в 2022 году     

в рамках государственного заказа

в рамках государственного задания

за счет средств государственных органов субъекта Российской Федерации

Руководители

Высшая

63

 

10

Главная

53

 

3

Ведущая

41

 

 

Помощники (советники)

Высшая

3

 

 

Главная

 

 

Ведущая

3

 

 

Специалисты

Высшая

16

 

5

Главная

320

 

30

Ведущая

100

 

6

Старшая

91

 

 

Обеспечивающие специалисты

Главная

0

 

 

Ведущая

16

 

1

Старшая

2

 

1

Младшая

0

 

 

Всего

708

 

56

При формировании структуры дополнительных профессиональных программ для государственных гражданских служащих Республики Бурятия учитывался перечень основных вопросов, рекомендуемых Минтрудом России к освоению в рамках дополнительных профессиональных программ по соответствующим приоритетным направлениям профессионального развития на 2022 год.

 Обучение государственных гражданских служащих Республики Бурятия в рамках государственного заказа на 2022 год преимущественно осуществлялось по программам:

- профессиональной переподготовки объемом 500 часов;

- повышения квалификации объемом 72 часа.

Обучение государственных гражданских служащих Республики Бурятия за счет средств государственных органов Республики Бурятия в 2022 году преимущественно осуществлялось по программам:

- профессиональной переподготовки объемом 250 часов;

- повышения квалификации объемом 36 часов.

Обучение служащих Республики Бурятия в 2022 году осуществлялось:

-  в федеральных государственных образовательных организациях (27,5%)

- в государственных образовательных организациях субъектов Российской Федерации (12,9%)

- в частных образовательных организациях (56,1%)

- в муниципальных образовательных организациях (3,5%)

Территориально организации, осуществляющие образовательную деятельность, в которых служащие Республики Бурятия прошли обучение в 2022 году, расположены

организации, расположенные

в  РБ

организации, расположенные в иных субъектах Российской Федерации

Всего

Из них:

в г. Москве

в г. Санкт-Петербурге

84

87

38

8


        Приоритетные направления профессионального развития государственных гражданских    служащих Российской Федерации в 2022 году

Перечень исполнительных органов государственной власти Республики Бурятия для прохождения стажировки.

Информация о программах цифровой трансформации государственного управления для государственных и муниципальных служащих

Искусственный интеллект

Программа подготовки государственных кадров новой формации Master of Public Administration




Информация о ДПО ГГС РБ за 2018 год

Информация о ДПО ГГС РБ за 2019 год
Информация о ДПО ГГС РБ за 2020 год
Информация о ДПО ГГС РБ за 2021 год



Анонсы

Контакты


Приемная Комитета по информационной политике Администрации Главы РБ и Правительства РБ
тел: +7 (3012) 21-36-89
Отдел по работе с обращениями граждан Администрации Главы РБ и Правительства РБ
тел: 8 (3012) 21-40-75;
        8 (3012) 21-28-27;
        8 (3012) 21-81-69;
        8 (3012) 21-60-09
Пресс-служба Главы Республики Бурятия и Правительства Республики Бурятия
тел: 8 (3012) 21-33-15