Рекомендации по разработке корпоративного единого демографического стандарта для предприятий(меры корпоративной демографической поддержки сотрудников и членов их семей)


Как привлечь, удержать и замотивировать персонал? Двухчасовой интенсив для работодателей здесь!

Всероссийский конкурс лучших практик трудоустройства   

  молодежи в 2024 году   


Конкурс 2024

Приказ №248 от 6.05.2024

Приложение по конкурсу


Видеоролики для работодателей:

Участие работодателей в дополнительных мероприятиях поддержки занятости 

Государственная поддержка организаций и индивидуальных предпринимателей

Видеоролик для работодателей "Подача заявления на подбор работников"

Размещение вакансии от работодателя

Подача отчетности в службу занятости

Форма справки о среднем заработке исчисленном работодателем

Памятка работодателю по легализации трудовых отношений и негативных последствиях неформальной занятости

Прием заявлений работодателей для участия в подпрограмме повышения мобильности трудовых ресурсов.

Республиканское агентство занятости населения объявляет прием заявлений от работодателей для включения в Подпрограмму повышения мобильности трудовых ресурсов Республики Бурятия на 2024 год.

Для участия в отборе работодатель или уполномоченное им лицо представляет в Агентство:

1) заявление на бумажном носителе лично, посредством электронной почты (с последующим направлением оригиналов документов) либо посредством почтового отправления по месту представления заявления;

2) документ, удостоверяющий право лица, подписавшего заявление, действовать от имени работодателя (в случае, если заявление подписывается лицом, не являющимся руководителем юридического лица (индивидуальным предпринимателем));

3) копии учредительных документов, изменений и дополнений к учредительным документам;

4) выписку из Единого государственного реестра юридических лиц или Единого реестра индивидуальных предпринимателей.

Представленные документы должны быть заверены печатью юридического лица (при наличии), подписаны руководителем юридического лица или индивидуальным предпринимателем либо уполномоченными ими лицами.

В случае непредставления выписок из Единого государственного реестра юридических лиц или Единого реестра индивидуальных предпринимателей выписки запрашиваются Агентством в налоговом органе в рамках межведомственного взаимодействия.

Работодатель несет ответственность за достоверность и полноту представленных документов.

Заявление может быть отозвано не позднее дня окончания приема заявлений путем направления работодателем, представившим его, соответствующего обращения в Агентство.

 Заявления принимаются с 11 по 15 марта 2024 года (в рабочие дни) по форме.

Отбор проводиться Республиканским агентством занятости населения, 670049, г. Улан-Удэ, ул. Жердева, 2а, azan@govrb.ru., 8 30 12 41 70 65.

Размещение работодателями информации о вакансиях на Единой цифровой платформе "Работа в России" 

Работодателю - Пошаговая инструкция по работе с единой цифровой платформой "Работа в России"

Единый телефон Горячей линии службы занятости населения Республики Бурятия

8-800-201-60-81

Подбор работодателю необходимых работников осуществляется ДИСТАНЦИОННО.

Предоставить сведения о вакансиях можно через интерактивный портал службы занятости населения Республики Бурятия  - https://azan.govrb.ru/.

Инструкция по предоставлению работодателями сведений о вакансиях   через интерактивный портал Службы занятости населения Республики Бурятия.

Государственная услуга предоставляется бесплатно.

Вниманию работодателей!

       В соответствии с требованиями Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. «О занятости населения Российской Федерации», поручений Правительства Российской Федерации, приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 26 января 2022 г. № 24 «О проведении оперативного мониторинга в целях обеспечения занятости населения" при принятии решения о ликвидации организации либо прекращении деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращении численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя и возможном расторжении трудовых договоров работодатель-организация не позднее чем за два месяца, а работодатель - индивидуальный предприниматель не позднее чем за две недели до начала проведения соответствующих мероприятий обязаны, представлять соответствующую информацию на  Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России».

      В этой связи необходимо подавать сведения о принятии решения о ликвидации организации либо прекращении деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращения численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя и возможном расторжении трудовых договоров через Единую цифровую платформу в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России" https://trudvsem.ru/auth/login#employer.
Инструкция заполнения формы https://egov-buryatia.ru/azan/activities/documents/instruktsiya.php?clear_cache=Y.

     Информация о высвобождении  касается всех случаев увольнения работников, а не только по причинам, связанным с коронавирусом.

   Для удобства работодателей и в целях ежедневного мониторинга ситуации на рынке труда в личном кабинете работодателя ИАС ОБВ "Работа в России" реализован функционал сбора информации об увольнении работников, введении режимов неполной занятости работников организаций, а также временной удаленной работы в субъектах Российской Федерации. Информация должна оперативно обновляться в день соответствующего события.

Международная конференция «Миграционные процессы в новых геополитических условиях: подходы, задачи, эффективные практики»,

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ  от 30 мая 2022 г. N 16-1/ООГ-2182

Как произвести увольнение работников по сокращению численности (штата)

Инструкция для регистрации работодателя на портале "Работа в России"

Заявление о предоставлении работодателю государственной услуги по содействию в подборе необходимых работников

Информация о вакансии

Инструкция по заполнению формы "Сведения  о принятии решения о ликвидации организации либо прекращении деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращения численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя и возможном расторжении трудовых договоров на ЕЦП "Работа в России"

Инструкция по регистрации работодателей на Портале государственных услуг Российской Федерации (www:gosuslugi.ru)

Рекомендации по профилактики новой коронавирусной инфекции с среди работников

Форма для подачи работодателями "Сведений о принятии решения о ликвидации организации либо прекращении деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращении численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя и возможном расторжении трудовых договоров

Рекомендации по применению гибких форм занятости в условиях предупреждения распространения новой коронавирусной инфекции на территории Российской Федерации

Организациям, планирующим привлекать иностранных работников

Реестр мер поддержки предприятий, реализуемых в Республике Бурятия, для работодателей, высвобождающих работников, имеющих риски изменения структуры занятости персонала, и для работодателей, принимающих работников

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ от 23.09.2022 №16-5/В-994

Письмо Минтруда России о разъяснении требований по квотированию рабочих мест для инвалидов, в том числе в рамках  постановления Правительства РФ № 366

О  Всероссийском рейтинге лучших работодателей, обеспечивающих трудоустройство участников чемпионатов «Абилимпикс»

     С 2022 года впервые в субъектах Российской Федерации проводится Всероссийский рейтинг лучших работодателей, обеспечивающих трудоустройство участников чемпионатов «Абилимпикс».     

    «Абилимпикс» - это конкурс по профессиональному мастерству среди инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья, который проводится ежегодно. Рейтинг организован Минтрудом России с целью повышения уровня трудоустройства инвалидов, стимулирования работодателей к трудоустройству инвалидов, привлечения общественного внимания к вопросам занятости данной категории граждан.

     К участию во Всероссийском рейтинге допускаются организации независимо от вида экономической деятельности и организационно-правовых форм, осуществляющих свою деятельность на территории Республики Бурятия и трудоустраивающих граждан с инвалидностью из числа участников чемпионатов «Абилимпикс».

     При оценке организаций в 2023 году будет учитываться работа в течение всего 2023 года. Особе внимание будет уделено размеру заработной платы инвалидов, социальному пакету, наличию специальных рабочих мест, предоставление наставника, продолжительность трудовой деятельности, предоставление места стажировки и ряду других показателей.

  Оценку организаций, обеспечивающих трудоустройство участников чемпионатов «Абилимпикс» подведет Межведомственная комиссия по содействию занятости инвалидов при Правительстве Республики Бурятия и направит результаты в Минтруд России. Результаты рейтинга будут размещены на Единой цифровой платформе «Работа в России» в разделе «Трудоустройство инвалидов. Абилимпикс».

     Для участия во Всероссийском рейтинге работодатели должны заполнить анкету участника Всероссийского рейтинга лучших работодателей, обеспечивающих трудоустройство участников чемпионатов «Абилимпикс» по итогам текущего года и направить в Республиканское агентство занятости населения до 20 декабря 2023 года на адрес электронной почты: azan@govrb.ru

    По всем вопросам участия во Всероссийском рейтинге можно обращаться в Республиканское агентство занятости населения по телефону: 8 (3012) 41-70-57.


Реквизиты


ФИО, должность руководителя:
Башкирцев Александр Юрьевич - руководитель
Почтовый адрес:
670042, г. Улан - Удэ,
ул. Жердева, 2а

Электронная почта:
azan@govrb.ru
Телефоны справочных служб (в том числе по вопросам замещения вакантных должностей):
Официальный сайт:
http://egov-buryatia.ru/azan
Время приема граждан:
с 14.00 до 16.00 часов
ФИО и телефон руководителя подразделения, ответственного за прием обращений граждан:

(3012) 41-70-65