Центр занятости населения

Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет.

         Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования женщин проводится в целях ее поддержки для возвращения к трудовой деятельности, сохранения профессиональных навыков и мотивации к профессиональной деятельности на прежнем рабочем месте, либо ином рабочем месте у прежнего работодателя, или у иного работодателя по приобретенной специальности. 
         Участниками данного мероприятия могут быть женщины, имеющие детей в возрасте до 3-х лет, состоящие в трудовых отношениях и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком, планирующие возвращение к трудовой деятельности в течение трех месяцев со дня получения документа, удостоверяющего успешное окончание обучения по полученной профессии (специальности). 
         Условия участия в Программе: 
1. Женщина подает в центр занятости следующие документы: 

  • паспорт или документ, его заменяющего;
  • копии документа, подтверждающего нахождение в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (копия приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком либо выписки из приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком);
  • заявку на участие в программе;
  • гарантийное обязательство от работодателя по сохранению рабочего места или трудоустройству на новое рабочее место или к другому работодателю. Возможно обучение под открытие собственного дела;
  • свидетельства о рождении ребенка.
     1.2. Переподготовка женщины осуществляется при условии: 
  • продолжения работы на прежнем рабочем месте; 
  • перевода, перемещения после окончания обучения на другое рабочее место внутри организации по приобретенной специальности; 
  • трудоустройства после окончания обучения на рабочее место в другой организации по полученной профессии (специальности).
              Обучение для работников и работодателей бесплатное. 
    Финансовые расходы на оплату стоимости обучения, проезда к месту учебы в другую местность и обратно, проживания в период обучения, а также суточные расходы, осуществляемые за время следования к месту обучения и обратно оплачиваются за счет средств субсидий из федерального и республиканского бюджетов в соответствии с договором, заключенным с Центром занятости населения. 
             По организации профессионального обучения в рамках данной Программы необходимо обращаться в центры занятости населения по месту регистрации.

    Гарантии для граждан предпенсионного возраста

 

Изменения в пенсионном законодательстве предусматривают дополнительные гарантии, которые защитят интересы граждан предпенсионного возраста - за 5 лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно.

Для работодателей вводится административная и уголовная ответственность за увольнение работников предпенсионного возраста, а также за отказ в приеме на работу по причине их возраста.  Помимо этого, за работодателем закрепляется обязанность ежегодно предоставлять работникам предпенсионного возраста 2 дня на бесплатную диспансеризацию с сохранением заработной платы.

С 1 января 2019 года изменились размер и сроки выплаты пособия по безработице. Для граждан предпенсионного возраста, уволенным по любым основаниям в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы (за исключением длительно неработающих (более одного года) граждан, уволенных за нарушение трудовой дисциплины или другие виновные действия, а также граждан, направленных органами службы занятости на обучение и отчисленных за виновные действия), и состоявшим в трудовых (служебных) отношениях не менее 26 недель, пособие по безработице начисляется:

- в первые три месяца в размере 75 процентов их среднемесячного заработка (денежного содержания, довольствия), исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы (службы),

- в следующие четыре месяца - в размере 60 процентов такого заработка,

- в дальнейшем - в размере 45 процентов такого заработка.

При этом размер пособия по безработице указанным гражданам не может быть выше максимальной величины пособия по безработице (11280 рублей) и ниже минимальной величины пособия по безработице (1500 рублей), увеличенных на размер районного коэффициента.

В иных случаях гражданам предпенсионного возраста назначается минимальный размер пособия по безработице (1500 руб.) с учетом районного коэффициента сроком на 1 год или 3 месяца в зависимости от даты и причины увольнения.

С 2019 года организуется профессиональное обучение граждан предпенсионного возраста, как работающих так и ищущих работу. На период обучения незанятым гражданам выплачивается стипендия, равная величине минимального размера оплаты труда (11280 руб.), увеличенного на районный коэффициент. Профессиональное обучение проводится под гарантированное трудоустройство.

 

  Реестр государственных услуг, оказываемых органами службы занятости населения


1.    Содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников;

2.    Информирование о положении на рынке труда;

3.   Организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования;

4.     Психологическая поддержка безработных граждан;

5.     Осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными;

6.     Организация проведения оплачиваемых общественных работ;

7.     Организация временного трудоустройства:

- безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы,

- безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений среднего профессионального образования и ищущих работу впервые,

- несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время;

8.     Социальная адаптация безработных граждан на рынке труда;

9.     Содействие самозанятости безработных граждан;

10.   Выдача заключений о привлечении и использовании иностранных работников;

11.  Содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению службы занятости ;

12.  Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест;

13.  Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан, включая обучение в другой местности;

14. Организация сопровождения при содействии занятости инвалидов.

 

Реквизиты


ФИО, должность руководителя:
Цыренов Валерий Ринчиндоржиевич
Глава МО "Джидинский район"
Почтовый адрес:
671920, Республика Бурятия, Джидинский район, с. Петропавловка, ул. Терешковой, 8;
Электронная почта
admdzd@govrb.ru Приемная главы
admdzd@yandex.ru Общий отдел
Телефоны справочных служб (в том числе по вопросам замещения вакантных должностей)
приемная:
+7(301-34)41-4-12

Официальный сайт:
Время приема граждан
Каждый 2 и 4 понедельник месяца с 15:00 часов
ФИО и телефон руководителя подразделения, ответственного за прием обращений граждан:
 Мункуев Евгений Александрович8(30134)41-7-32