Горячая линия по вопросам повышения оплаты труда работникам сферы образования

Данный раздел направлен на повышение качества работы с обращениями граждан исключительно по вопросам повышения оплаты труда работникам сферы образования в соответствии с Указами Президента Российской Федерации (уровень реальной заработной платы категорий работников, сроки выплаты заработной платы, изменения условий оплаты труда, изменение объемов нагрузки, введение эффективного контракта). 

1. Федеральной службой по труду и занятости в целях защиты прав и интересов работников и работодателей создана Система электронных сервисов ОНЛАЙНИНСПЕКЦИЯ.РФ, которая позволяет:

• направить заявление в инспекцию труда, которая проверит соблюдение трудовых прав и поможет устранить нарушения;

• работодателю провести самопроверку соблюдения трудового законодательства;

• получить консультацию о применении требований и норм трудового законодательства в течение 3-х рабочих дней.

2. В Министерстве образования и науки Республики Бурятия работает  «горячая линия» для работников бюджетных учреждений по вопросам оплаты труда. По всем вопросам можно звонить по телефону (3012) 21-48-05

Время работы «горячей линии» — будние дни с 9 до 17.30 часов, перерыв — с 12 до 13 часов.  

Вопросы можно также присылать на адрес электронной почты minobr@govrb.ru

Ваше обращение будет принято к рассмотрению. Ответ будет направлен на указанный Вами адрес в течение 30 дней с момента регистрации обращения.

Дополнительные сведения о защите трудовых прав работника на информационно-консультационном портале Ростурда ОНЛАЙНИНСПЕКЦИЯ.РФ

Типовые вопросы в части повышения оплаты труда и ответы к ним:

Из чего состоит заработная плата педагогических работников, планируется ли увеличение?

В рамках исполнения Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» (далее-Указ) ежеквартально проводится мониторинг достижения заработных плат педагогических работников по форме «ЗП-Образование».

В состав заработной платы включаются все выплаты, предусмотренные системой оплатой труда (выплаты по окладам, надбавки, доплаты, стимулирующие выплаты).

Заработная плата педагогических работников рассчитывается в зависимости от нагрузки, от сложности и приоритетности предмета, квалификационной категории педагогических работников, наличия почетных званий и других выплат.

В соответствии с Указом средняя заработная плата педагогических работников по учреждениям:

- дошкольного образования доводится до средней заработной платы общего образования;

- общего образования доводится до средней заработной платы (среднемесячного дохода от трудовой деятельности) в соответствующем регионе;

- организаций дополнительного образования до средней заработной платы учителей.

Методика расчета заработной платы педагогов утверждена Постановлением Правительства Республики Бурятия от 18.09.2007 № 289