ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТ



ТК РФ статья 195.1. Понятия квалификации работника, профессионального стандарта
Квалификация работника - уровень знаний, умений, профессиональных навыков и опыта работы работника.
Профессиональный стандарт - характеристика квалификации, необходимой работнику для осуществления определенного вида профессиональной деятельности, в том числе выполнения определенной трудовой функции.
(В ред. Федерального закона от 02.05.2015 n 122-фз)
 
ТК РФ статья 195.2. Порядок разработки и утверждения профессиональных стандартов
(введена федеральным законом от 02.05.2015 N 122-ФЗ)
 Порядок разработки и утверждения профессиональных стандартов, а также установления тождественности наименований должностей, профессий и специальностей, содержащихся в едином тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий рабочих, едином квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и служащих, наименованиям должностей, профессий и специальностей, содержащимся в профессиональных стандартах, устанавливается Правительством РФ с учетом мнения российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
 
ТК РФ Статья 195.3. Порядок применения профессиональных стандартов
(введена федеральным законом от 02.05.2015 n 122-ФЗ)
Если настоящим кодексом, другими федеральными законами, иными нормативными правовыми актами РФ установлены требования к квалификации, необходимой работнику для выполнения определенной трудовой функции, профессиональные стандарты в части указанных требований обязательны для применения работодателями.
 
Постановление Правительства РФ от 27 июня 2016 г. № 584
«Особенности применения профессиональных стандартов в части требований, обязательных для применения государственными внебюджетными фондами российской федерации, государственными или муниципальными учреждениями, государственными или муниципальными унитарными предприятиями, а также государственными корпорациями, государственными компаниями и хозяйственными обществами, более пятидесяти процентов акций (долей) в уставном капитале которых находится в государственной собственности или муниципальной собственности»
Профессиональные стандарты в части требований к квалификации, необходимой работнику для выполнения определенной трудовой функции, установленных ТК РФ,  федеральными законами, актами президента и правительства РФ  и федеральных органов исполнительной власти, применяются …, государственными или муниципальными учреждениями,… поэтапно на основе утвержденных указанными организациями с учетом мнений представительных органов работников планов по организации применения профессиональных стандартов.
 
НПА:
1. Трудовой кодекс Российской Федерации
2. Федеральный закон от 29 декабря 2012 г № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»;
3. Федеральный закон от 02.2015 № 122-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации и статьи 11и 73 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации»;
4. Постановление Правительства Российской Федерации от 22.01.2013 № 23 «О правилах разработки, утверждения и применения профессиональных стандартов»;
5. Письмо Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 10.02.2016 «О применении профессиональных стандартов в сфере труда»;
6. Письмо Министерства образования и науки Российской Федерации от 03.03.2015 № 08-241 «О переносе срока применения профстандарта педагога»;
7. Письмо Министерства образования и науки Российской Федерации от 02.03.2016 № 07-771 «О психологической службе образования в РФ»;
8. Письмо Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки от 23.03.2015 № 01-52-571/05-1672 «О применении профессионального стандарта педагога».
 
Профессиональные стандарты, принятые в сфере образования
 
Перечень обязательных локальных актов при внедрении профессиональных стандартов в ОО
1. Приказ о создании рабочей группы по организации  применения профстандартов (минимум 3 чел.)
2. Положение о рабочей группе по внедрению профстандартов
3. План (дорожная карта) по организации применения профстандартов
4. Список профстандартов, обязательных к применению
5. Сведения о потребности  в профессиональном образовании, профессиональном обучении и (или) дополнительном профессиональном  образовании работников 
5. Информация о проведении соответствующих мероприятий по образованию и обучению в установленном порядке
6. Протоколы заседаний рабочей группы по внедрению профстандартов
 
Перечень локальных актов, в которых необходимо внести изменения в связи с внедрением профессиональных стандартов
1. коллективный договор  (внесение изменений в условия и порядка осуществления работодателем подготовки работников и получения дополнительного профессионального образования работников)
2. правила внутреннего трудового распорядка ( оценка кандидатов на замещение вакантных должностей)
3.  положение об аттестации  на соответствие  занимаемой должности
4. локальный нормативный акт, определяющий формы подготовки и дополнительного профессионального образования работников, перечень необходимых профессий и специальностей
5. дополнительные соглашения к трудовым договорам 
6. должностные инструкции  конкретных работников ( в части изменения требований к квалификации)
7. договора с работниками  о реализации их права на подготовку и дополнительное профессиональное образование
8. штатное расписание (при необходимости приведения должностей в соответствие  профессиональным стандартам)

Реквизиты


ФИО, должность руководителя:
Поздняков Валерий Анатольевич

Врио Министра образования и науки Республики Бурятия

Почтовый адрес:
670001, Республика Бурятия, г. Улан-Удэ, ул. Коммунистическая, д.47, каб. 414

Электронная почта:
minobr@govrb.ru
Телефоны справочных служб (в том числе по вопросам замещения вакантных должностей):
приемная:
8 (3012) 21-49-15
Официальный сайт:

Время приема граждан:
Личный прием граждан осуществляется в последний четверг месяца, с 14.00 - 17.00
ФИО и телефон руководителя подразделения, ответственного за прием обращений граждан:
Няголова Ирина Георгиевна

8 (3012) 21-27-23