Квалификационные требования к кандидатам на замещение вакантных должностей муниципальной службы
 в муниципальном образовании "Мухоршибирский район" 

1. Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются для муниципальных служащих в соответствии с группами должностей муниципальной службы.
2. Квалификационными требованиями к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, устанавливаемыми для замещения должностей муниципальной службы, являются:
2.1. Для замещения высших должностей муниципальной службы:
- обязательно наличие высшего профессионального образования по соответствующему направлению деятельности муниципальных служащих или высшего профессионального образования любого направления подготовки и диплома о профессиональной переподготовке по специальностям государственного и муниципального управления;
- не менее 5 лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее 6 лет стажа работы по специальности.
2.2. Для замещения главных должностей муниципальной службы:
- обязательно наличие высшего профессионального образования по соответствующему направлению деятельности муниципальных служащих или высшего профессионального образования любого направления подготовки и диплома о профессиональной переподготовке по специальностям государственного и муниципального управления;
- не менее 3 лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее 4 лет стажа работы по специальности.
2.3. Для замещения ведущих должностей муниципальной службы:
- обязательно наличие высшего профессионального образования по соответствующему направлению деятельности муниципальных служащих или высшего профессионального образования любого направления подготовки и диплома о профессиональной переподготовке по специальностям государственного и муниципального управления;
- не менее 2 лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее 2 лет стажа работы по специальности.
2.4. Для замещения старших должностей муниципальной службы:
- обязательно наличие высшего профессионального образования по соответствующему направлению деятельности муниципальных служащих или высшего профессионального образования любого направления подготовки и диплома о профессиональной переподготовке по специальностям государственного и муниципального управления;
- без предъявления требований к стажу.
2.5. Для замещения младших должностей муниципальной службы:
- обязательно наличие среднего профессионального образования по соответствующему направлению деятельности;
- без предъявления требований к стажу. 
3. Квалификационными требованиями к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей муниципальными служащими муниципального образования "Мухоршибирский район", являются:
3.1. к профессиональным знаниям:
- знание Конституции Российской Федерации, Конституции Республики Бурятия;
- знание федеральных конституционных законов, федеральных законов и нормативных правовых актов Российской Федерации, законов Республики Бурятия и нормативных правовых актов Республики Бурятия, соответствующих направлениям деятельности, применительно к исполнению должностных обязанностей;
- знание Устава муниципального образования "Мухоршибирский район" и иных нормативных правовых актов муниципального образования "Мухоршибирский район", соответствующих направлениям деятельности;
- знание нормативных правовых актов, регламентирующих служебную деятельность;
- знание основных принципов организации органов местного самоуправления;
- знание требований к служебному поведению муниципального служащего;
- знание основных прав и основных обязанностей муниципального служащего, а также ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой;
- знание основ муниципального управления;
- знание порядка работы с информацией, содержащей сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну, и иной информацией ограниченного доступа, а также работы, направленной на предотвращение нарушений режима секретности и утечки (разглашения) сведений, составляющих государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну, в пределах своей компетенции;
- профессиональные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей;
- знание служебного распорядка, знание рациональных приемов и порядка работы со служебной информацией и документами;
3.2. к профессиональным навыкам:
- способность к накоплению и обновлению профессиональных знаний и умений;
- своевременное и качественное выполнение заданий и поручений вышестоящих руководителей;
- навыки исполнительской дисциплины;
- общая грамотность;
- навыки работы с документами, деловой корреспонденцией;
- владение официально-деловым стилем современного русского литературного языка;
- владение современными средствами, методами и технологиями работы с информацией;
- навыки планирования и рациональной организации рабочего времени;
- коммуникабельность.