В Прибайкальском районе открылся кадровый центр "Работа в России"
В рамках национального проекта «Демография» в с. Турунтаево Прибайкальского района Бурятии 27 сентября 2022 года прошло открытие Кадрового центра.
«Обновленный центр занятости позволит сделать процесс трудоустройства более эффективным и быстрым. Это важно в современных экономических условиях, когда людям срочно требуется найти новую работу или повысить квалификацию для того, чтобы стать более конкурентоспособными на рынке труда», - отметил на открытии руководитель республиканской службы занятости Александр Башкирцев.
В светлом просторном помещении Кадрового центра проведен капитальный ремонт, переоснащены рабочие места сотрудников, оборудованы сектора ожидания и сектора цифровых сервисов, распределены зоны информирования граждан и работодателей и зоны приема граждан. Достигнута основная цель перевоплощения - обеспечена равная доступность и качество услуг на основе принципов клиентоориентированности. Новые стандарты предусматривают возможность онлайн-обращения, предполагают адресный подход к жизненным ситуациям соискателей и бизнес-ситуациям работодателей. Для реализации поставленных задач сотрудники центра прошли соответствующее обучение, приобрели необходимые компетенции.
«В рамках национального проекта, в рамках развития России в целом, создаются новые центры, которые заменяют старые центры занятости, и это абсолютно правильно. Потому что нацпроекты предусматривают модернизацию. Задача соискателя - выйти уже с работой, а задача работодателя - найти кадры, которые бы работали на производстве», - комментирует директор кадрового центра «Работа в России» Лариса Антропова.
Главная задача нового кадрового центра - довести до положительного результата каждое обращение. В центре предусмотрены все возможности для оказания квалифицированной помощи работодателям в поиске, обучении, переобучении персонала. Для молодежи, людей с ограниченными возможностями здоровья также созданы все условия для поиска работы и трудоустройства.
Отметим, что современные кадровые центры уже работают в г.Улан-Удэ, Баргузинском, Заиграевском, Муйском, Еравнинском, Закаменском Джидинском, и Мухоршибирском районах. Для соответствия формату нового времени к 2024 году все центры занятости Бурятии перейдут к единому общероссийскому бренду Кадровый центр «Работа России».
В светлом просторном помещении Кадрового центра проведен капитальный ремонт, переоснащены рабочие места сотрудников, оборудованы сектора ожидания и сектора цифровых сервисов, распределены зоны информирования граждан и работодателей и зоны приема граждан. Достигнута основная цель перевоплощения - обеспечена равная доступность и качество услуг на основе принципов клиентоориентированности. Новые стандарты предусматривают возможность онлайн-обращения, предполагают адресный подход к жизненным ситуациям соискателей и бизнес-ситуациям работодателей. Для реализации поставленных задач сотрудники центра прошли соответствующее обучение, приобрели необходимые компетенции.
«В рамках национального проекта, в рамках развития России в целом, создаются новые центры, которые заменяют старые центры занятости, и это абсолютно правильно. Потому что нацпроекты предусматривают модернизацию. Задача соискателя - выйти уже с работой, а задача работодателя - найти кадры, которые бы работали на производстве», - комментирует директор кадрового центра «Работа в России» Лариса Антропова.
Главная задача нового кадрового центра - довести до положительного результата каждое обращение. В центре предусмотрены все возможности для оказания квалифицированной помощи работодателям в поиске, обучении, переобучении персонала. Для молодежи, людей с ограниченными возможностями здоровья также созданы все условия для поиска работы и трудоустройства.
Отметим, что современные кадровые центры уже работают в г.Улан-Удэ, Баргузинском, Заиграевском, Муйском, Еравнинском, Закаменском Джидинском, и Мухоршибирском районах. Для соответствия формату нового времени к 2024 году все центры занятости Бурятии перейдут к единому общероссийскому бренду Кадровый центр «Работа России».
